このまま派遣社員で働き続けるのが不安! <no.4>

このまま派遣社員で働き続けるのが不安!

2014/10/1キャリアカウンセラーが悩みを解決します。「あなたのキャリアにハナマルを!」

今回の相談

39歳。 派遣社員になって3年になりますが、数社を転々としています。派遣のまま働くことに不安を感じています。今までの仕事の経験を生かして、1つの企業で正社員として働きたいです。年齢的にも難しいでしょうか。

相談者profile

名前
佐々木 あゆみ(ささき あゆみ・仮名)さん
年齢
39歳
家族構成
独身・東京都内で一人暮らし
職歴
・映画配給会社の営業事務(正社員) 2年
・大手メーカーでWebサイトの編集業務(契約社員) 10年
・制作会社など数社でネット広告の制作業務(派遣社員) 3年
資格・特技
・普通自動車運転免許
・趣味 海外旅行、読書
・英検2級
希望の職種・働き方
・都内の安定した企業で正社員勤務を希望
・残業は月20時間以内におさえたい
・土日休暇がとれること
わわわ

上田晶美さんからのアドバイス

条件を下げ、正社員を目指しましょう。

アドバイス1

派遣は若いうちだけ
派遣社員のままでは不安ですよね。なぜなら、派遣こそ、若い人が優遇されるからです。
会社側としては、給料を抑え、忙しいときだけ手伝ってもらえる助っ人として、派遣社員をとらえています。そうなると、給料が安く、指示命令がしやすい、若い人の方が好まれます。高度な技術が必要な仕事なら別ですが、そうでなければ、若い方がいいわけです。40代になると、派遣の仕事は今より減ると思われます。

アドバイス2

自分の強みを明確に
では、正社員になるにはどうしたらいいか。これまで仕事で経験して来られたことを強みとして洗い出してみましょう。WEBの編集やネット広告の製作業務などの経験が強みになりそうですね。ネット関連の仕事は多いので、その専門の会社にこの経歴を売り込んで、正社員として応募してみてはいかがでしょうか?

アドバイス3

条件を少し下げて正社員に
そのためには少し条件を下げることも必要です。年収はどのくらいをご希望ですか?一時的には下がったとしても、正社員となって、頑張って実績を上げ、評価してもらい年収を上げていきましょう。残業も少ない方がいいでしょうが、繁忙期には少し頑張るようにするなどの弾力性を持たせるといいかもしれません。海外旅行も長期のものは少しの間諦めて、短期のもので我慢することも必要かもしれませんね。
30代最後ということで、ギリギリの武土壇場勝負というくらいの気持ちで挑戦してほしいですが、希望条件を見るとあまり危機感が感じられないような気がします。少し条件を下げても30代のうちに正社員になれるよう、頑張ってほしいところです。

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著者プロフィール

上田晶美さん

株式会社 ハナマルキャリア総合研究所 代表 財団法人 女性労働協会 理事 日本キャリア開発協会 CDA

1994年日本初のキャリアコンサルタントとして創業。 以来20年に渡り、大学生、女性、主婦のキャリア支援を行ってきた。 自身も3児の母。年間全国で200講演を行う。 著書20冊。「ママも今日から働くワ」日本経済新聞出版社 「働くための話す・聞くコミュニケーションってなに?」ぺりかん社 など 現在、読売新聞に『就活ON・女子ナビ』を月に一度連載中。 早稲田大学卒。山口県出身

株式会社 ハナマルキャリア総合研究所 http://hanamaru-souken.com/


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