利用規約と個人情報の取り扱い

リビング保育士 利用規約

サービスの利用について

  • 第1条 定義

    「リビング保育士」とは、株式会社サンケイリビング新聞社(以下「当社」といいます)に登録された登録者に無料で提供する保育士の就職支援及びそれに付随するサービス(一部有料のものを含む)の総称です。(以下「本サービス」といいます)

    当社が運営するウェブサイトを通じて提供する保育士の無料就職・就職情報提供サービス及び 電話やメール、面談による転職・就職相談の実施、相談員による転職・就職活動支援、求人情報の提供、セミナーや講習会の実施及びその案内、その他求職者の転職・就職を支援する活動を含みます。

  • 第2条 本サービスの申込・利用、利用者の責任等
    • 1.本サービス利用希望者は、本規約に同意した上で利用者登録を行うものとし、利用者登録の時点で本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。
    • 2.登録を完了された後、求人案件のご案内には、原則として「面接」にご来社いただきます。
    • 3.本サービスは、求職活動の場を提供することを目的とするものであり、求人施設・法人との面接の約束や仕事の提供を意味するものではありません。本サービスにより仕事が見つかることを保証するものではなく、これらが見つからなかったことに起因または派生する損害に対して、当社は一切責任を負いません。
    • 4.当社は、利用者が求人法人に入社した場合の仕事内容、給与、勤務時間など労働条件について確認を行いますが、雇用契約の詳細を最終的に保証するものではありません。
    • 5.当社は、利用者の希望条件、所有資格、適性等の点において、本サービスを提供することが不可能もしくは不適切と判断した場合、ご利用をお断りすることができるものとします。また、その判断に関する質問等への回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。
    • 6.本サービス利用者は現在かつ将来にわたって反社会的勢力に該当しておらず、また資金提供その他の行為を通して反社会勢力の維持、運営に協力もしくは関与している事実や意図して反社会勢力と交流を持っている事実はなく、また将来に亘ってもこれらの事実に該当しないこととします。
    • 7.利用者は自らの意思と自己責任を持って、本サービスを利用していただきます。
    • 8.利用者が本サービスの利用に起因して、第三者(求人法人を含みます)との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、当社は免責されるものとします。

  • 第3条 個人情報の取り扱い

    個人情報の取り扱いについては当社のプライバシーポリシーに基づき運営します。

    サンケイリビング新聞社の個人情報保護の取り扱いについて

    http://www.sankeiliving.co.jp/profile/privacy.html

    1.個人情報の利用目的

    本サービスにおける個人情報の利用目的は以下のとおりです。

    • (1) 本サービスの提供のため
    • (2) ご意見、ご要望、お問合せに回答するため
    • (3) 電子メール、郵送等により本サービスに関する更新情報、セミナーや講習会の案内の送付、サービスや企画立案のためのアンケート等をご案内するため
    • (4) コンテンツ記事作成等における取材対象者の募集のため
    2.個人情報の第三者への非開示・非提供
    利用者の個人情報について、法令に基づくものを除き、利用者本人の同意を得ずに第三者に開示または提供することはいたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、利用者の同意を得た場合に限り開示または提供します。但し、当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合には、その委託先は第三者には該当しないものとします。
    3.個人情報の外部委託について
    当社は個人情報の取り扱いの全部または一部を外部に委託する場合があります。委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、個人情報保護に関する契約を結んでいます。また、当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。
  • 第4条 禁止事項
    利用者は本サービスを利用するにあたり、次の行為をすることはできません。
    • (1)虚偽の情報を登録・申告する行為。
    • (2)他人になりすまして情報を登録・申告する行為。
    • (3)第三者又は当社の著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、その他の知的財産権を侵害する行為。
    • (4)第三者又は当社の財産、プライバシー、名誉等の権利を侵害する行為。
    • (5)第三者又は当社を誹謗中傷する行為。
    • (6)第三者又は当社に不利益を与える、又はそのおそれのある行為。
    • (7)本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為。
    • (8)本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
    • (9)本サービスの運営を妨げあるいは第三者又は当社の信用を毀損するような行為又はそのおそれのある行為。
    • (10)公序良俗に反する行為又はそのおそれのある行為。
    • (11)各種法令に違反する行為又はそのおそれのある行為。
  • 第5条 除名
    当社は、利用者が本利用規約に違反したと判断した場合は、利用者に事前に通知することなく、利用者への本サービスの提供を中止し登録から除名することができます。
  • 第6条 免責事項
    • 1. 本サービスを利用する(当社又は業務委託先の情報提供行為等を含みます)又は利用できないことから生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、又はその他の金銭的損失を含む一切の不利益)について、当社は故意又は重過失がない限り責任を負わないこととします。
    • 2. 当社は、本サービスにおいて提供される情報に関し、内容の最新性、完全性、正確性、有用性等について保証しないこととし、利用者はこれをご承諾いただき、自己の責任において利用することとします。
    • 3. 当社は、本サービスを通じてアクセスできる当社以外の第三者が提供するサイト及びサービスにより生じる損害につき、一切責任を負わないこととします。
    • 4. 当社は、天変地異による被害、その他当社の責めによらない事由による被害が生じた場合、一切責任を負わないこととします。
    • 5. 当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。必要なデータは利用者が自己の責任において保存することとします。
    • 6. 利用者の同意を得た上で本サービスを介して求人法人に提出された利用者の個人情報の取り扱いについては、求人施設・法人の責任に基づくものであり、当社は求人法人の個人情報の取り扱いについては責任を一切負いません。
    • 7. 当社は、当社及び求人法人の機密に属する事項について、利用者からの質問への回答、その他対応を行う義務を一切負いません。
  • 第7条 本サービス利用の終了・変更

    当社は、利用者が以下に該当すると当社が判断した場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができることとします。

    • (1) 利用者が第4条に掲げる行為を行った場合
    • (2) 利用者が本規約に著しく違反した場合
    • (3) 利用者と当社との信頼関係が維持できなくなった場合

    1. 当社は、利用者への事前の通知なくして、本サービスの変更、一時的な中断をすることができることとします。

    2. 当社は1か月の予告期間をもって、本サービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができることとします。

  • 第8条 規約の変更
    当社は本規約を必要に応じて変更することができることとします。変更の内容についてはインターネットにおける本サービスのサイト上に表示した時点で、全ての利用者が承諾したこととみなします。
  • 第9条 協議事項
    本規約の解釈に疑義が生じた場合、又は本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。
  • 第10条 準拠法及び管轄裁判所
    本規約は日本法を準拠法とし、本サービス及び本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。