兵庫県のパート、お仕事事情

2017/5/10エリア別 パート、お仕事事情

節約
近畿地方の府県で最大の面積を持つ兵庫県。摂津(神戸・阪神)・播磨・但馬・丹波・淡路の5つの地域に分けられ、歴史や風土、産業構造など、それぞれ大きく異なる特徴を持っています。特に摂津(神戸・阪神)には、有名企業の本社・支社や大学・学校なども集積。中心地・神戸市は人気の観光地であるほか、ポートアイランドでは「神戸医療産業都市」として、研究機関・病院・医療関連企業の誘致が進められています。 ●有効求人倍率 1.22倍(2017年2月発表) 最低賃金(時給) 844円〈2017年10月1日~)

人手不足の中で主婦の活躍を求める企業も

setuyaku 山と海を抱き、多彩な顔を持つ兵庫県。大阪と隣接する阪神地区、中心地でおしゃれなイメージを漂わせる神戸地区をはじめ、有馬や城崎といった日本有数の温泉地に世界遺産の姫路城、プロ野球・阪神タイガースの本拠地、甲子園球場もあり、都心から農村部、離島まで揃う、“日本の縮図”と称されます。地域による特徴・格差は大きいと言えますが、「人手不足の傾向は共通しています」(兵庫労働局職業安定部・藤井直哉さん)。 特に医療、福祉の分野での求人は増えており、2017年2月の産業別求人の割合は26.2%で第1位に。以下、卸売業・小売=13.3%、サービス業=13.0%、製造業=11.3%となっています。個人経営の飲食店からの求人も多く寄せられているそう。求職者一人当たりの求人数=有効求人倍率は1.22倍ですが、パートタイムに限れば1.77倍。人手不足の中で、主婦力も、あらためて注目されています

ポイント1

医療・福祉系、個人経営の飲食の求人が増えています

兵庫県 主婦(夫)力が生かせる接客・販売の仕事

 

兵庫県 主婦(夫)を 求める飲食・フードの仕事

働くママの悩みに応えるコーナーあり。マザーズハローワーク

setuyaku 兵庫労働局でも、女性の活躍推進のためのさまざまな取り組みが行われています。 その一つが、県内7カ所(尼崎、西宮、西神、明石、加古川、姫路、豊岡)のハローワークに設けられた「マザーズコーナー」と、マザーズハローワーク三宮(神戸市中央区小野柄通)です。いずれもキッズコーナーを配し、子ども連れでも仕事探しがしやすいよう配慮されているのが特徴。担当者制・予約制をとり、求職にまつわるさまざまな相談にのってくれます。マザーズハローワーク三宮では、キッズコーナーに安全サポートスタッフが常駐し、パソコンで仕事検索する際には、そばにベビーカーを置けるなど、サポート体制や設備がより充実しています。「子育て中の女性が仕事をするには、子どもの人数や年齢、周囲の環境(祖父母の有無等)などで働ける時間帯が変わるなど、女性ならではの心配があります。まずは、マザーズコーナーがあるということを知っていただき、存分に活用してもらいたいですね」(藤井さん)。

ポイント2

家事や育児と両立しやすい仕事も増えています

 兵庫県内 子育てから復帰した先輩がいる職場

 兵庫県内 1日5時間から働ける職場    

 

就職と恋愛は同じ、条件の優先順位を整理して

setuyaku 兵庫労働局職業安定部・地方労働市場情報官の山田隆広さんは、「例えば履歴書や職務経歴書の書き方一つで採用に影響する場合があります。こういったセミナーや講座もあるので、ぜひ利用してもらえれば」。 藤井さん、山田さん共に「働くにあたって譲れない条件はあると思いますが、条件が多すぎても就ける仕事の範囲は狭くなります」と話します。労働時間(帯)、賃金、職種、通勤時間などの中で優先順位を再考することで選択肢は広がります。 「就職は恋愛と同じ」と山田さん。こちらの思いを相手(企業)が受け入れてくれなければ成就(就職)できないし、すべての条件が揃っている人がいないように、すべてが叶う職場もありません。「一つや二つダメでも落ち込まず、自分ができること、やりたいことを見つめ直し、視野を広げてチャレンジしてほしい」(両者)と、呼びかけています。

兵庫県でも再就職を応援する取り組み

兵庫県では、育児・介護などの理由により離職し、再就職を目指して資格やスキルを身につけたいという人のために、「スキルアップ再就職準備支援補助金」制度を設けています。※申請先:兵庫県立男女共同参画センター・イーブン(JR神戸駅前、神戸クリスタルタワー7階)。入学料及び受講料の20%(上限10万円)を県が補助するもので、厚生労働大臣が指定する教育訓練講座が対象です。イーブンでは、就職活動、起業、在宅ワークなどに向けたセミナーや、パソコンなどの講座も開催。一時保育が可能な講座もあります。

ポイント3

自分のやりたいことを見つめなおし視野を広げてチャレンジを 働きながらキャリアアップ

 兵庫県 研修制度が充実している企業  

 兵庫県 社員登用制度がある企業    

   
兵庫県内 こんなお仕事もあります
■ブランクOKの仕事 ■週1日から働ける仕事 ■1日5時間以内から働ける仕事 ■主婦・子育ての経験が活かせる仕事 ■正社員募集 ■時給1500円以上の仕事 ■昼食節約。まかないつきの職場 ■50代も活躍中の職場 ■資格取得支援制度のある仕事 ■扶養の範囲内のお仕事

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