大阪府の主婦求人

地元で働きたい主婦(主夫)のためのパート・アルバイト情報、「おしごとnet」。このページでは、大阪府の求人一覧を掲載しています。府内のいずれの地域からも、大阪市に電車や車で概ね1時間。ショッピングモールやスーパーなどの商業施設や金融機関、学校、病院など、街の人の暮らしを支えるための職場は多く、主婦の力を求める企業はますます増えています。

検索結果3件 1-3件目を表示

なかま保育園

掲載期間:2018-09-19~

お仕事No.:保育士募集

お給料 時給950円〜1000円
地域・駅 JR京都線茨木駅から徒歩5分、大阪モノレール宇野辺駅から徒歩15分
勤務時間/シフト 7:30〜19:00
上記の中でご相談に応じます。
朝だけ、夕方だけ、曜日など、お気軽にご相談ください。
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\\♪昨夏オープンのアットホームな保育所です♪//

なかま保育園は、0歳〜6歳の子どもたちの保育所と、小学生の学童保育を行う認可外保育所。
昨年7月にオープンしたばかりの、新しい保育所です。
お散歩や公園遊び、お絵かきに粘土遊びなどのほか、感性を刺激する輸入おもちゃや絵本を取り入れたり、クリニックとも提携し、きめ細かい保育を行っています。

その保育士パートスタッフを募集します。

◆少人数のアットホームな環境。シフトは朝だけ、夕方だけもOK!◆
保育定員約30人、スタッフも5人程度のアットホームな働きやすい職場です。

子育て中のママさん保育士さんやシニアスタッフも活躍中。
朝だけ2時間、夕方だけ2時間で働くスタッフもいますし、扶養控除内で働きたい方もOK。
もちろん、フルタイムでバリバリ働きたい方も歓迎します。

働ける時間数や時間帯、曜日など、ご希望に添えるよう調整しますので、気軽にご相談ください♪

◆JR茨木駅から徒歩5分。通いやすさも自慢です

JR茨木駅から徒歩5分、大阪モノレール宇野辺駅からでも15分。
交通費も全額支給しますので、安心して通っていただけます。

地域で働くお父さん、お母さんを支える、やりがいのある仕事です。
ブランクのある方、子育て中の方も、歓迎!
アットホームな環境で、かわいい子どもたちに囲まれて、楽しくお仕事しませんか?

株式会社浜学園(草津教室)

掲載期間:2018-09-19~

お給料 月給17万円〜
※試用期間6ヶ月有り (待遇に変動なし)

●交通費全額支給
●報奨金制度有り
●賞与(業績手当)有り
地域・駅 JR「草津駅」より徒歩約2分!改札出て東側すぐ♪
勤務時間/シフト 14:00〜22:00
※土日および学校の長期休暇時期は、春期・夏期・冬期講習のため、勤務時間が前後することがあります。
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★ベビーシッター補助制度あり★
関西・東海・関東エリアでサービス提供を行う大手ベビーシッター派遣会社と提携しており、入会金・年会費は全て当社が負担いたします。事前に登録していれば、前日予約も可能♪病児保育にも対応可能で、習い事の送迎など幅広くご利用いただけます!
育休復帰者の多い職場なので、安心してご応募くださいね。

★職場の環境改善に向け、2018年5月に『女性活躍推進員』を発足★
『女性活躍推進員』とは、女性従業員の中から職種や年齢、勤続年数に偏りがないよう選出したメンバーで構成された、経営陣に直接提案できるチームのことです。
部署や勤務地にとどまらず、働き方に関する全社的な課題を抽出して改善案をまとめる、重要な役割を担っています。職場環境のさらなる改善、向上を目指し、今後も活動して参ります!

★2018年4月、兵庫県西宮市に企業主導型保育所を開設しました!★
育児中のスタッフにも制約なくご活躍いただけるよう、仕事に専念できる環境を整えたいという想いから、兵庫県西宮市に企業主導型保育所を開設しました。現在は3名のママさんスタッフが利用しており、連絡帳の運用や何かあった際の迅速な連絡など、対応の丁寧さにもご満足いただいています。今後は、西宮だけでなく他拠点にも開設を検討中です。

株式会社浜学園(天六教室)

掲載期間:2018-09-19~

お給料 月給17万円〜
※試用期間6ヶ月有り (待遇に変動なし)

●交通費全額支給
●報奨金制度有り
●賞与(業績手当)有り
地域・駅 「神橋筋六丁目駅」10番出口すぐ(地下鉄堺筋線・谷町線、阪急千里線)
勤務時間/シフト 14:00〜22:00
※土日および学校の長期休暇時期は、春期・夏期・冬期講習のため、勤務時間が前後することがあります。
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★ベビーシッター補助制度あり★
関西・東海・関東エリアでサービス提供を行う大手ベビーシッター派遣会社と提携しており、入会金・年会費は全て当社が負担いたします。事前に登録していれば、前日予約も可能♪病児保育にも対応可能で、習い事の送迎など幅広くご利用いただけます!
育休復帰者の多い職場なので、安心してご応募くださいね。

★職場の環境改善に向け、2018年5月に『女性活躍推進員』を発足★
『女性活躍推進員』とは、女性従業員の中から職種や年齢、勤続年数に偏りがないよう選出したメンバーで構成された、経営陣に直接提案できるチームのことです。
部署や勤務地にとどまらず、働き方に関する全社的な課題を抽出して改善案をまとめる、重要な役割を担っています。職場環境のさらなる改善、向上を目指し、今後も活動して参ります!

★2018年4月、兵庫県西宮市に企業主導型保育所を開設しました!★
育児中のスタッフにも制約なくご活躍いただけるよう、仕事に専念できる環境を整えたいという想いから、兵庫県西宮市に企業主導型保育所を開設しました。現在は3名のママさんスタッフが利用しており、連絡帳の運用や何かあった際の迅速な連絡など、対応の丁寧さにもご満足いただいています。今後は、西宮だけでなく他拠点にも開設を検討中です。

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