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医療法人山紀会 介護老人保健施設やまき苑

掲載期間:2018-10-16~

お仕事No.:介護老人保健施設やまき苑介護スタッフ

お給料 月給145,000円〜175,140円
・別途食住手当 月5000円
・資格手当 月10,000円(介護職員初任者研修修了・ヘルパー2級資格者)
・夜勤手当 1回6,000円(月4〜5回)
・通勤交通費(上限30,000円)
※試用期間2カ月(同条件)
地域・駅 大阪メトロ「玉出」駅から徒歩3分、南海「岸里玉出」駅から徒歩10分
勤務時間/シフト @8:50〜17:00(休憩70分)
A7:30〜15:40(休憩70分)
B12:50〜21:00(休憩70分)
C16:50〜翌9:00(休憩130分)
※@〜Cのシフト制、Cは月4〜5回
※月間勤務時間数は152.25時間です。
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\\大阪市南部で創業45年、大手医療法人の介護老人保健施設です //

医療法人・山紀会は、介護老人保健施設やまき苑をはじめ複数の介護施設、急性期医療を担う山本第三病院、長期療養型の山本第一病院を運営。大阪市南部を拠点に、よりよい医療・保健・福祉の提供に取り組んで45年の歴史を持つ大手医療法人です。

平成11年オープンの「やまき苑」は、介護が必要なお年寄りに対し、住み慣れた町でもう一度、安心して暮らせるようサポートを行う施設です。総勢約70人のスタッフで、お年寄りの在宅復帰を目指し、看護や介護、機能訓練などの医療ケアや食事、入浴、レクリエーションなどのサービスを提供しています。

今回募集するのは、介護全般をお願いするフルタイムスタッフ。やまき苑の要となる大切なスタッフさんです。

有給休暇や育児・介護休業制度などはもちろんのこと、保養施設や慰安会補助など長く働いていただくための福利厚生も充実。山紀会グループには病院や有料老人ホーム、グループホームなどさまざまな施設があり、これらの施設が連携・協力しながら医療・介護サービスを提供するので、働きやすく、安定した勤務が望めます。

\\働きながらステップアップ。40代、50代のチャレンジも大歓迎!//

募集対象は介護職員初任者研修修了またはヘルパー2級以上の資格をお持ちの方ですが、資格を取り立て、実務未経験の方もOK。ベテランスタッフと一緒に働きながら仕事を覚えていただくほか、さまざまな研修や介護福祉士取得のための勉強会も積極的に行っています。経験とスキルアップに応じて昇給や手当もあります。
40代、50代からのチャレンジも大歓迎です。

\\利用者の方を笑顔にする。その一瞬一瞬がやりがいです//

介護の仕事は大変なことももちろんありますが、多くの「ありがとう」と笑顔がいただける仕事です。

利用者の方に楽しんでいただくための企画を考えるときは、スタッフも一緒にワクワク。昨年も、施設内でのお祭りやイベントに加え、地元・西成区のバス観光ツアーや新世界の串カツ食べ歩きツアーなどユニークな企画を実施して、スタッフも一緒に楽しみました。

利用者の方々が笑顔になる一瞬一瞬が、働く喜び、やりがいにつながります。
ぜひ、あなたも一緒に、当施設で、新しいチャレンジを始めませんか。

医療法人山紀会 介護老人保健施設やまき・あべの苑

掲載期間:2018-10-16~

お仕事No.:介護老人保健施設やまき・あべの苑介護スタッフ

お給料 月給145,000円〜175,140円
・別途食住手当 月5000円
・資格手当 月10,000円(介護職員初任者研修修了・ヘルパー2級資格者)
・夜勤手当 1回6,000円(月4〜5回)
・通勤交通費(上限30,000円)
※試用期間2カ月(同条件)
地域・駅 大阪メトロ「昭和町」駅から徒歩3分、阿倍野郵便局前
勤務時間/シフト @8:50〜17:00(休憩70分)
A7:30〜15:40(休憩70分)
B12:50〜21:00(休憩70分)
C16:50〜翌9:00(休憩130分)
※@〜Cのシフト制、Cは月4〜5回
※月間勤務時間数は152.25時間です。
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\\大阪市南部で創業45年、大手医療法人の介護老人保健施設です //

医療法人・山紀会は、介護老人保健施設やまき・あべの苑をはじめ複数の介護施設、急性期医療を担う山本第三病院、長期療養型の山本第一病院を運営。大阪市南部を拠点に、よりよい医療・保健・福祉の提供に取り組んで45年の歴史を持つ大手医療法人です。

平成18年開設の「やまき・あべの苑」では、介護が必要なお年寄りに対し、住み慣れた町でもう一度、安心して暮らせるようサポートを行っています。総勢約70人のスタッフで、看護や介護、機能訓練などの医療ケアや食事、入浴、レクリエーションなどのサービスを提供しています。

今回募集するのは、介護全般をお願いするフルタイムスタッフ。やまき苑の要となる大切なスタッフさんです。

有給休暇や育児・介護休業制度などはもちろんのこと、保養施設や慰安会補助など長く働いていただくための福利厚生も充実。山紀会グループには病院や有料老人ホーム、グループホームなどさまざまな施設があり、これらの施設が連携・協力しながら医療・介護サービスを提供するので、働きやすく、安定した勤務が望めます。

\\働きながらステップアップ。40代、50代のチャレンジも大歓迎!//

募集対象は介護職員初任者研修修了またはヘルパー2級以上の資格をお持ちの方ですが、資格を取り立て、実務未経験の方もOK。ベテランスタッフと一緒に働きながら仕事を覚えていただくほか、さまざまな研修や介護福祉士取得のための勉強会も積極的に行っています。経験とスキルアップに応じて昇給や手当もあります。
40代、50代からのチャレンジも大歓迎です。

\\利用者の方を笑顔にする。その一瞬一瞬がやりがいです//

介護の仕事は大変なことももちろんありますが、多くの「ありがとう」と笑顔がいただける仕事です。

利用者の方に楽しんでいただくための企画を考えるときは、スタッフも一緒にワクワク。昨年も、施設内でのお祭りやイベントに加え、地元を巡るバス観光ツアーや新世界の串カツ食べ歩きツアーなどユニークな企画を実施して、スタッフも一緒に楽しみました。

利用者の方々が笑顔になる一瞬一瞬が、働く喜び、やりがいにつながります。
ぜひ、あなたも一緒に、当施設で、新しいチャレンジを始めませんか。

ポピンズナーサリースクール関西空港

掲載期間:2018-10-16~

お仕事No.:関西空港

お給料 月給204,900円〜234,000円(経験・能力による)
※資格手当・施設手当・調整手当を含む
※調整手当(14,900円〜17,000円)は時間外勤務の有無に関わらず支給し、10時間を超えた場合は追加で支給
※早番・遅番手当、土日祝勤務手当 別途支給
地域・駅 JR・南海電鉄「関西空港駅」徒歩2分
勤務時間/シフト 7:00〜20:00のうち実働8時間(休憩60分)
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関西国際空港内の保育園です。
とても明るく広々とした園内でのびのびと保育ができます。
車通勤も可能なので通勤ラクラク。

株式会社浜学園(西宮教室)

掲載期間:2018-10-16~

お給料 月給19万円〜
※試用期間6ヶ月有り (待遇に変動なし)

●交通費全額支給
●報奨金制度有り
●賞与(業績手当)有り
地域・駅 阪急「西宮北口駅」より徒歩1分
勤務時間/シフト [1]10:00〜18:00
[2]14:00〜22:00
※上記いずれかの固定勤務となります

★残業は月平均10時間程度です
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★利用料 月額1万円◎企業主導型保育所利用可能!★
これから入社される方も含め、育児中のスタッフにも制約なくご活躍いただけるよう、仕事に専念できる環境を整えたいという想いから、2018年4月、兵庫県西宮市に企業主導型保育所を開設しました。
現在は3名のママさんスタッフが利用しており、連絡帳の運用や何かあった際の迅速な連絡など、対応の丁寧さにもご満足いただいています。

★ベビーシッター補助制度あり★
関西・東海・関東エリアでサービス提供を行う大手ベビーシッター派遣会社と提携しており、入会金・年会費は全て当社が負担いたします。事前に登録していれば、前日予約も可能♪病児保育にも対応可能で、習い事の送迎など幅広くご利用いただけます!
育休復帰者の多い職場なので、安心してご応募くださいね。

★職場の環境改善に向け、2018年5月に『女性活躍推進員』を発足★
『女性活躍推進員』とは、女性従業員の中から職種や年齢、勤続年数に偏りがないよう選出したメンバーで構成された、経営陣に直接提案できるチームのことです。 部署や勤務地にとどまらず、働き方に関する全社的な課題を抽出して改善案をまとめる、重要な役割を担っています。職場環境のさらなる改善、向上を目指し、今後も活動して参ります!

株式会社浜学園(天六教室)

掲載期間:2018-10-16~

お給料 月給17万円〜
※試用期間6ヶ月有り (待遇に変動なし)

●交通費全額支給
●報奨金制度有り
●賞与(業績手当)有り
地域・駅 「神橋筋六丁目駅」10番出口すぐ(地下鉄堺筋線・谷町線、阪急千里線)
勤務時間/シフト 14:00〜22:00
※土日および学校の長期休暇時期は、春期・夏期・冬期講習のため、勤務時間が前後することがあります。
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★ベビーシッター補助制度あり★
関西・東海・関東エリアでサービス提供を行う大手ベビーシッター派遣会社と提携しており、入会金・年会費は全て当社が負担いたします。事前に登録していれば、前日予約も可能♪病児保育にも対応可能で、習い事の送迎など幅広くご利用いただけます!
育休復帰者の多い職場なので、安心してご応募くださいね。

★職場の環境改善に向け、2018年5月に『女性活躍推進員』を発足★
『女性活躍推進員』とは、女性従業員の中から職種や年齢、勤続年数に偏りがないよう選出したメンバーで構成された、経営陣に直接提案できるチームのことです。
部署や勤務地にとどまらず、働き方に関する全社的な課題を抽出して改善案をまとめる、重要な役割を担っています。職場環境のさらなる改善、向上を目指し、今後も活動して参ります!

★2018年4月、兵庫県西宮市に企業主導型保育所を開設しました!★
育児中のスタッフにも制約なくご活躍いただけるよう、仕事に専念できる環境を整えたいという想いから、兵庫県西宮市に企業主導型保育所を開設しました。現在は3名のママさんスタッフが利用しており、連絡帳の運用や何かあった際の迅速な連絡など、対応の丁寧さにもご満足いただいています。今後は、西宮だけでなく他拠点にも開設を検討中です。

株式会社浜学園(三田教室)

掲載期間:2018-10-16~

お給料 月給17万円〜
※試用期間6ヶ月有り (待遇に変動なし)

●交通費全額支給
●報奨金制度有り
●賞与(業績手当)有り
地域・駅 JR「三田駅」/神戸電鉄「三田駅」 バスターミナルより徒歩約4分
勤務時間/シフト 14:00〜22:00
※土日および学校の長期休暇時期は、春期・夏期・冬期講習のため、勤務時間が前後することがあります。
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★ベビーシッター補助制度あり★
関西・東海・関東エリアでサービス提供を行う大手ベビーシッター派遣会社と提携しており、入会金・年会費は全て当社が負担いたします。事前に登録していれば、前日予約も可能♪病児保育にも対応可能で、習い事の送迎など幅広くご利用いただけます!
育休復帰者の多い職場なので、安心してご応募くださいね。

★職場の環境改善に向け、2018年5月に『女性活躍推進員』を発足★
『女性活躍推進員』とは、女性従業員の中から職種や年齢、勤続年数に偏りがないよう選出したメンバーで構成された、経営陣に直接提案できるチームのことです。
部署や勤務地にとどまらず、働き方に関する全社的な課題を抽出して改善案をまとめる、重要な役割を担っています。職場環境のさらなる改善、向上を目指し、今後も活動して参ります!

★2018年4月、兵庫県西宮市に企業主導型保育所を開設しました!★
育児中のスタッフにも制約なくご活躍いただけるよう、仕事に専念できる環境を整えたいという想いから、兵庫県西宮市に企業主導型保育所を開設しました。現在は3名のママさんスタッフが利用しており、連絡帳の運用や何かあった際の迅速な連絡など、対応の丁寧さにもご満足いただいています。今後は、西宮だけでなく他拠点にも開設を検討中です。

株式会社浜学園(西宮教室)

掲載期間:2018-10-16~

お給料 月給17万円〜
※試用期間6ヶ月有り (待遇に変動なし)

●交通費全額支給
●報奨金制度有り
●賞与(業績手当)有り
地域・駅 阪急「西宮北口駅」より徒歩1分
勤務時間/シフト 14:00〜22:00
※土日および学校の長期休暇時期は、春期・夏期・冬期講習のため、勤務時間が前後することがあります。
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★利用料 月額1万円◎企業主導型保育所利用可能!★
これから入社される方も含め、育児中のスタッフにも制約なくご活躍いただけるよう、仕事に専念できる環境を整えたいという想いから、2018年4月、兵庫県西宮市に企業主導型保育所を開設しました。
現在は3名のママさんスタッフが利用しており、連絡帳の運用や何かあった際の迅速な連絡など、対応の丁寧さにもご満足いただいています。

★ベビーシッター補助制度あり★
関西・東海・関東エリアでサービス提供を行う大手ベビーシッター派遣会社と提携しており、入会金・年会費は全て当社が負担いたします。事前に登録していれば、前日予約も可能♪病児保育にも対応可能で、習い事の送迎など幅広くご利用いただけます!
育休復帰者の多い職場なので、安心してご応募くださいね。

★職場の環境改善に向け、2018年5月に『女性活躍推進員』を発足★
『女性活躍推進員』とは、女性従業員の中から職種や年齢、勤続年数に偏りがないよう選出したメンバーで構成された、経営陣に直接提案できるチームのことです。 部署や勤務地にとどまらず、働き方に関する全社的な課題を抽出して改善案をまとめる、重要な役割を担っています。職場環境のさらなる改善、向上を目指し、今後も活動して参ります!

株式会社浜学園(草津教室)

掲載期間:2018-10-16~

お給料 月給17万円〜
※試用期間6ヶ月有り (待遇に変動なし)

●交通費全額支給
●報奨金制度有り
●賞与(業績手当)有り
地域・駅 JR「草津駅」より徒歩約2分!改札出て東側すぐ♪
勤務時間/シフト 14:00〜22:00
※土日および学校の長期休暇時期は、春期・夏期・冬期講習のため、勤務時間が前後することがあります。
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★ベビーシッター補助制度あり★
関西・東海・関東エリアでサービス提供を行う大手ベビーシッター派遣会社と提携しており、入会金・年会費は全て当社が負担いたします。事前に登録していれば、前日予約も可能♪病児保育にも対応可能で、習い事の送迎など幅広くご利用いただけます!
育休復帰者の多い職場なので、安心してご応募くださいね。

★職場の環境改善に向け、2018年5月に『女性活躍推進員』を発足★
『女性活躍推進員』とは、女性従業員の中から職種や年齢、勤続年数に偏りがないよう選出したメンバーで構成された、経営陣に直接提案できるチームのことです。
部署や勤務地にとどまらず、働き方に関する全社的な課題を抽出して改善案をまとめる、重要な役割を担っています。職場環境のさらなる改善、向上を目指し、今後も活動して参ります!

★2018年4月、兵庫県西宮市に企業主導型保育所を開設しました!★
育児中のスタッフにも制約なくご活躍いただけるよう、仕事に専念できる環境を整えたいという想いから、兵庫県西宮市に企業主導型保育所を開設しました。現在は3名のママさんスタッフが利用しており、連絡帳の運用や何かあった際の迅速な連絡など、対応の丁寧さにもご満足いただいています。今後は、西宮だけでなく他拠点にも開設を検討中です。

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