★★＜みずほ＞では、★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

勤務形態に関わらず、能力や活躍に応じてキャリアアップできる人材制度がスタートしました。

勤続2年6ヶ月を超えた方には、年１回無期雇用契約に展開する機会があります。
無期雇用では契約期限を意識せず60歳まで勤務でき、再雇用制度を通じ65歳まで勤務することが可能です。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

みずほ銀行の直接雇用となります。
＜お仕事POINT＞
◆大手企業だから長期に安定して働けます⇒キャリアアップ人材制度もスタート！
◆1日6時間、月間12日間。扶養控除内OK◎
◆週休2日制/土日祝休み、残業少なめなので、家庭とお仕事を両立できます♪
◆交通費は全額支給
◆昼食費補給金の補助も拡大！（1ヶ月の上限3,500円）
◆制服貸与制度あり。オフィスは禁煙で快適な環境です♪

┌────────────────────────────…‥・*.+゜
｜★エントリー頂いた後、当社指定の日時にご来社いただき、
｜　 面談された方には、交通費としてギフトカード(1,000円)を進呈！
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残業なし。時間や曜日が選べる。シングルマザーを応援します。未経験OK。交通費別途支給。駅から徒歩5分以内。研修制度が充実。
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◎親切丁寧な研修があり、営業経験のない方、主婦の方、子育て中のママも活躍中！
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◎20代・30代・40代活躍中！
すでにサンプルをお持ちの方へ無料体験のご案内をするお仕事です。
「ディズニーの英語システム」は、イード・アワード子ども英語教材 幼児の部「効果がある子ども英語教材部門」においてNo.１に2015年より3年連続選ばれています。
また、2017年は「優秀賞」も同時受賞！
英語教育は年々関心と需要が高まっており、最近では大学入試にも英語能力テスト「TOEFL」などが導入され始めています。現在もお客様からのお問い合わせが増え続けている状況です！
まずは登録だけでもOK！
担当：内藤(23682) 掲載コードＲ19127

時間や曜日が選べる。シングルマザーを応援します。ノルマなし。未経験OK。成績に応じてボーナス有り。営業経験のない子育て中のママも活躍中。研修制度が充実。評価に応じたインセンティブあり。
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「ディズニーの英語システム」は、イード・アワード子ども英語教材 幼児の部「効果がある子ども英語教材部門」 においてNo.１に2015年より3年連続選ばれています。
2017年は「優秀賞」も同時受賞！
また、2016年には「マザーズセレクション大賞」（主催：特定非営利活動法人　日本マザーズ協会）も受賞しました！自信をもってお勧めできます。
成績に応じて海外研修制度あり！
まずは登録だけでもOK！
担当：内藤(23682) 掲載コードＲ19127

時間や曜日が選べる。シングルマザーを応援します。ノルマなし。未経験OK。成績に応じてボーナス有り。営業経験のない子育て中のママも活躍中。研修制度が充実。評価に応じたインセンティブあり。
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販売促進イベントの運営として、準備・片づけ・チラシ配りなどをお願いします。
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◆◆“魔法のパンツ”でお客様のスタイルの悩みを解消！◆◆
B-Three(ビースリー）は、全国で250店舗以上を展開する美脚ストレッチパンツの専門店。360度のストレッチ、3号〜21号の幅広いサイズ展開で、幅広い世代の女性に「楽に心地よくはけてキレイに見える」と支持されています。

そのショップで、お客様に最も似合う1本を選ぶお手伝いをしていただきます。


◆◆スタイルに自信がなくてもＯＫ！ あなたの体験がより良い提案に◆◆
スタッフの中には働くまではずっとスカート派で、働いてから自分のパンツ姿もビースリーの商品も大好きになったという人もいます。

ビースリーのお客様の多くがご自身のパンツスタイルに悩みを持つ方たち。
はき心地の良さや、パンツ姿がすっきりキレイに見えた喜び−。
あなた自身の体験が、お客様へのより良い提案につながります。


◆◆80％以上のスタッフが未経験から。充実の研修制度で無理なく◆◆
ｅラーニングと店舗での研修を組み合わせ、商品知識やフィッティングの仕方、接客マナーなど無理なく覚えていただきます。

特にｅラーニングは、半年をかけて繰り返し無理なく学べるプログラム。必要な課程をクリアした方には初月、３カ月後、半年後にお祝い金を差し上げます。


◆◆50代も大歓迎！ あなたのチャレンジを応援します◆◆
年次昇給のほか、チーフ、店長、ブロック長…とステップアップできる昇格制度が整っています。パートから常勤、また育児や介護などで働くペースを落としたくなったらパートへと、勤務形態の変更も可能。
いったん退職しても元の待遇・時給で復職できる「おかえりなさい制度」や、転居しても転居先のビースリーで務められる「職場チェンジ制度」など長く働いていただける仕組みが揃っています。

60歳定年後も65歳まで働ける雇用延長制度も。50代からのチャレンジも大歓迎です。

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年次昇給のほか、チーフ、店長、ブロック長…とステップアップできる昇格制度が整っています。パートから常勤、また育児や介護などで働くペースを落としたくなったらパートへと、勤務形態の変更も可能。
いったん退職しても元の待遇・時給で復職できる「おかえりなさい制度」や、転居しても転居先のビースリーで務められる「職場チェンジ制度」など長く働いていただける仕組みが揃っています。

60歳定年後も65歳まで働ける雇用延長制度も。50代からのチャレンジも大歓迎です。

◆◆“魔法のパンツ”でお客様のスタイルの悩みを解消！◆◆
B-Three(ビースリー）は、全国で250店舗以上を展開する美脚ストレッチパンツの専門店。360度のストレッチ、3号〜21号の幅広いサイズ展開で、幅広い世代の女性に「楽に心地よくはけてキレイに見える」と支持されています。

そのショップで、お客様に最も似合う1本を選ぶお手伝いをしていただきます。


◆◆スタイルに自信がなくてもＯＫ！ あなたの体験がより良い提案に◆◆
スタッフの中には働くまではずっとスカート派で、働いてから自分のパンツ姿もビースリーの商品も大好きになったという人もいます。

ビースリーのお客様の多くがご自身のパンツスタイルに悩みを持つ方たち。
はき心地の良さや、パンツ姿がすっきりキレイに見えた喜び−。
あなた自身の体験が、お客様へのより良い提案につながります。


◆◆80％以上のスタッフが未経験から。充実の研修制度で無理なく◆◆
ｅラーニングと店舗での研修を組み合わせ、商品知識やフィッティングの仕方、接客マナーなど無理なく覚えていただきます。

特にｅラーニングは、半年をかけて繰り返し無理なく学べるプログラム。必要な課程をクリアした方には初月、３カ月後、半年後にお祝い金を差し上げます。


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