検索結果59件 1-20件目を表示

お給料 基本給200,000円/月
地域・駅 本厚木
勤務時間/シフト 日勤 8:00〜17:00
交替勤務 A8:00〜17:00 B20:00〜5:00
2週間ごとにA勤務とB勤務の入れ替わり。
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初心者でも安心の研修制度有ります。
更にステップアップ制度が充実。正社員登用実績多々あります。
安心して働いて欲しいので、安定の月給払い!

医療法人社団元気会 横浜病院

掲載期間:2017-12-01~

お仕事No.:介護(常勤・資格なし)

お給料 月給:231,670円〜241,750円(夜勤5回想定)

・ケアキャスト手当:20,000円
・資格手当(介護職職員初任者研修(旧ヘルパー2級):3,000円、介護福祉士:12,000円)
・通勤手当:全額支給(上限35,000円)
*大学卒業で未経験の方の給与目安:210,000円〜+通勤手当です。
※夜勤が開始されるまで、介護研修手当が支給されます。研修期間中のあなたを応援する手当です。
(研修中7,000円、入社後6ヵ月まで)
地域・駅 最寄駅:JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅、私鉄 相鉄線 鶴ヶ峰駅
勤務時間/シフト シフト制(3交代)
@早番7時〜15時
A遅番11時〜19時
B夜勤17時〜9時
休憩:60分(夜勤は120分)

※夜勤なし、日勤のみの勤務(日勤常勤)もご相談ください
※入社して1〜3ヶ月は介護開発室で研修と実践を積みます。最初は9:00〜17:00の勤務帯からスタートします。
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★「ホンモノの研修」をしています。
 介護職や看護助手の求人では、よく「未経験可、研修制度あり」と記載されていますが、実際はいきなり現場に配属され、先輩に付きながら技術を覚えるところがほとんどです。
 横浜病院の特徴は、独自の教育専門部署「介護開発室」があること。「介護開発室」については雑誌やウェブでも多数紹介されており、横浜病院の自慢の部署です。
 ケアキャストとして入職される方は、まずは「介護開発室」に配属され、お仕事として約3か月間の研修を受けていただきます。専用の研修フロアで座学・実技講習を受けることができ、「介護開発室」を卒業して初めて病棟に配属されるので、未経験者や経験の浅い方でもプロの介護職になるためのサポート体制が整っています。


★病院だからこそ、長く、じっくりとケアできる。
 介護施設では、患者様の状態によっては転院等があり、時にケアが中断されてしまうことも。また、医師や看護師が少ないので、患者様のご容体が悪くなった際には介護職が医療的な知識のない中で判断をしなければならない場面もあります。
 当院は長期療養を目的とした病院ですので、ひとりの患者様をみんなでじっくりとケアすることができます。また、医師や看護師、理学療法士、管理栄養士といった医療専門職と連携して業務を行うため、医療についても学べます。


★採用担当はケアキャスト(介護職)経験者です。
 実は、採用担当はケアキャスト経験者なのです。介護未経験で入職しているので、「介護開発室」での研修ももちろん経験済み。介護の仕事のやりがいや奥深さ、大変なことまでわかるので、なんでも質問・相談できます。


★実際に働いている職員に聞いてみました!
・患者様からの「ありがとう」がやりがい。感謝を求めてやっている訳ではないですが、自分のやっていることがちゃんと患者様に届ていると実感できます。

・喜怒哀楽をあまり出されない患者様がお誕生日会に参加され、その患者様へお祝いソングを歌った時に、涙を流され喜んでいる姿を見たときは胸がじーんとしてしまいました。

・未経験で入職しましたが、介護開発室の研修で基礎を学びました。技術だけでなく患者様への心構えや言葉遣いを学ぶことができ、介護開発室で学んだことを頭に入れ、病棟でも毎日業務を行っています。

グループホーム結の家

掲載期間:2017-12-01~

お仕事No.:1(無資格/正社員・パート)

お給料 @正社員:196,000円(夜勤手当4,000円×5回含む)
Aパート:966円
※処遇改善含む
地域・駅 JR横浜線中山駅からバス「三保中央行」三保中央下車徒歩5分
勤務時間/シフト @正社員パート7:30〜16:30(休憩1h)/9:00〜18:00(休憩1h)/10:00〜19:00(休憩1h)/17:00〜9:00(休憩3h)
※シフトのご要望・ご相談などは、まずはお気軽にお問合せください
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基準以上の人員配置にこだわる施設で一緒に頑張りませんか?
基準以上の人員配置で…
・残業が少ない!
・急なお休みにも対応可能♪
・利用者様とじっくり向き合える!

「結」ケアセンターいくた 小規模多機能

掲載期間:2017-12-01~

お仕事No.:1(無資格・パート/正社員)

お給料 @正社員:178,000円(別途夜勤手当5,000円/回 支給)
A980円〜(別途運転手当12円/時間当たり 支給・夜勤の場合夜勤手当17,000円)
地域・駅 小田急線よみうりランド駅・百合ヶ丘駅
勤務時間/シフト 7:00〜16:00(休憩1h)/8:30〜17:30(休憩1h)/9:00〜18:00(休憩1h)/11:30〜20:30(休憩1h)/16:00〜翌9:00(休憩2h)
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★当社は川崎・横浜などの神奈川エリアでデイサービス、グループホーム、居宅介護支援、訪問などを運営しています。
地元に恩返しを、という創立者の思いから神奈川県外への展開は考えておりません。
地元密着で無理な転勤がなく、長く働ける環境であることが自慢です。
★日中3人の基準以上の手厚い人員配置!
だから…
@有休がとりやすい
A残業が少ない
B急なスタッフのお休みにも対応できる
C利用者様とじっくり向き合える!
★「初任者研修・実務者研修・認知症実践者研修・リーダー研修」などざまざまな介護の資格、研修を、
@全額会社負担で!
A業務時間内に!
受講することができます。
お休みの日に行く必要がないから、休日はばっちりリフレッシュでき、スキルアップもできちゃいます!

「結」ケアセンターいくた グループホーム

掲載期間:2017-12-01~

お仕事No.:1(無資格・パート/正社員)

お給料 @正社員:196,000円(夜勤手当5,000円×4回含む)
A976円〜(夜勤手当17,000円/1回あたり)
地域・駅 小田急線よみうりランド駅・百合ヶ丘駅
勤務時間/シフト 7:30〜16:30(休憩1h)/11:00〜20:00(休憩1h)/16:00〜翌9::00(休憩2h)
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★当社は川崎・横浜などの神奈川エリアでデイサービス、グループホーム、居宅介護支援、訪問などを運営しています。
地元に恩返しを、という創立者の思いから神奈川県外への展開は考えておりません。
地元密着で無理な転勤がなく、長く働ける環境であることが自慢です。
★日中3人の基準以上の手厚い人員配置!
だから…
@有休がとりやすい
A残業が少ない
B急なスタッフのお休みにも対応できる
C利用者様とじっくり向き合える!
★「初任者研修・実務者研修・認知症実践者研修・リーダー研修」などざまざまな介護の資格、研修を、
@全額会社負担で!
A業務時間内に!
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お休みの日に行く必要がないから、休日はばっちりリフレッシュでき、スキルアップもできちゃいます!

「結」ケアセンターえびな

掲載期間:2017-12-01~

お仕事No.:1(無資格・パート/正社員)

お給料 @正社員:196,000円(夜勤手当5,000円×4回含む)
A976円〜(夜勤手当17,000円/1回あたり)
地域・駅 海老名駅より相鉄バス「下浜田」下車徒歩7分
勤務時間/シフト 7:30〜16:30(休憩1h)/11:00〜20:00(休憩1h)/16:15〜翌9:15(休憩2h)
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★当社は川崎・横浜などの神奈川エリアでデイサービス、グループホーム、居宅介護支援、訪問などを運営しています。
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★日中3人の基準以上の手厚い人員配置!
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@有休がとりやすい
A残業が少ない
B急なスタッフのお休みにも対応できる
C利用者様とじっくり向き合える!
★「初任者研修・実務者研修・認知症実践者研修・リーダー研修」などざまざまな介護の資格、研修を、
@全額会社負担で!
A業務時間内に!
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お休みの日に行く必要がないから、休日はばっちりリフレッシュでき、スキルアップもできちゃいます!

「結」ケアセンターほどがや

掲載期間:2017-12-01~

お仕事No.:2(初任者/正社員)

お給料 @正社員:201,000円(夜勤手当5,000円×4回含む)
地域・駅 相鉄本線星川・和田町駅から相鉄バス新桜ヶ丘団地下車徒歩約7分
勤務時間/シフト @7:30〜16:30(休憩1h)A11:00〜20:00(休憩1h)B16:00〜翌9::00(休憩2h)
※シフトのご要望・ご相談などは、まずはお気軽にお問合せください
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2016年4月に新規OPENしたグループホームです!
基準以上の人員配置にこだわる施設で一緒に頑張りませんか?
基準以上の人員配置で…
・残業が少ない!
・急なお休みにも対応可能♪
・利用者様とじっくり向き合える!

グループホーム結の家

掲載期間:2017-12-01~

お仕事No.:2(初任者/正社員)

お給料 @正社員:201,000円(夜勤手当4,000円×5回含む)
※処遇改善含む
地域・駅 JR横浜線中山駅からバス「三保中央行」三保中央下車徒歩5分
勤務時間/シフト @正社員パート7:30〜16:30(休憩1h)/9:00〜18:00(休憩1h)/10:00〜19:00(休憩1h)/17:00〜9:00(休憩3h)
※シフトのご要望・ご相談などは、まずはお気軽にお問合せください
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基準以上の人員配置で…
・残業が少ない!
・急なお休みにも対応可能♪
・利用者様とじっくり向き合える!

「結」ケアセンターいくた 小規模多機能

掲載期間:2017-12-01~

お仕事No.:2(初任者/正社員)

お給料 @正社員:183,000円(別途夜勤手当5,000円/回 支給)
地域・駅 小田急線よみうりランド駅・百合ヶ丘駅
勤務時間/シフト 7:00〜16:00(休憩1h)/8:30〜17:30(休憩1h)/9:00〜18:00(休憩1h)/11:30〜20:30(休憩1h)/16:00〜翌9:00(休憩2h)
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★日中3人の基準以上の手厚い人員配置!
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B急なスタッフのお休みにも対応できる
C利用者様とじっくり向き合える!
★「初任者研修・実務者研修・認知症実践者研修・リーダー研修」などざまざまな介護の資格、研修を、
@全額会社負担で!
A業務時間内に!
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お休みの日に行く必要がないから、休日はばっちりリフレッシュでき、スキルアップもできちゃいます!

「結」ケアセンターいくた グループホーム

掲載期間:2017-12-01~

お仕事No.:2(初任者/正社員)

お給料 @正社員:201,000円(夜勤手当5,000円×4回含む)
地域・駅 小田急線よみうりランド駅・百合ヶ丘駅
勤務時間/シフト 7:30〜16:30(休憩1h)/11:00〜20:00(休憩1h)/16:00〜翌9::00(休憩2h)
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★当社は川崎・横浜などの神奈川エリアでデイサービス、グループホーム、居宅介護支援、訪問などを運営しています。
地元に恩返しを、という創立者の思いから神奈川県外への展開は考えておりません。
地元密着で無理な転勤がなく、長く働ける環境であることが自慢です。
★日中3人の基準以上の手厚い人員配置!
だから…
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B急なスタッフのお休みにも対応できる
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@全額会社負担で!
A業務時間内に!
受講することができます。
お休みの日に行く必要がないから、休日はばっちりリフレッシュでき、スキルアップもできちゃいます!

「結」ケアセンターえびな

掲載期間:2017-12-01~

お仕事No.:2(初任者/正社員)

お給料 @正社員:201,000円(夜勤手当5,000円×4回含む)
地域・駅 海老名駅より相鉄バス「下浜田」下車徒歩7分
勤務時間/シフト 7:30〜16:30(休憩1h)/11:00〜20:00(休憩1h)/16:15〜翌9:15(休憩2h)
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★当社は川崎・横浜などの神奈川エリアでデイサービス、グループホーム、居宅介護支援、訪問などを運営しています。
地元に恩返しを、という創立者の思いから神奈川県外への展開は考えておりません。
地元密着で無理な転勤がなく、長く働ける環境であることが自慢です。
★日中3人の基準以上の手厚い人員配置!
だから…
@有休がとりやすい
A残業が少ない
B急なスタッフのお休みにも対応できる
C利用者様とじっくり向き合える!
★「初任者研修・実務者研修・認知症実践者研修・リーダー研修」などざまざまな介護の資格、研修を、
@全額会社負担で!
A業務時間内に!
受講することができます。
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アライブ 世田谷下馬 ケアスタッフ(介護職)夜専

掲載期間:2017-12-01~

お仕事No.:アライブ 世田谷下馬 ケアスタッフ(介護職)夜専

月8回よりOK!
日勤研修もあるので安心♪

  • 主婦(夫)ポイント
  • 10,000円
お給料 21,000円/回
地域・駅 東急東横線「学芸大学」駅より徒歩7分
勤務時間/シフト 夜勤 17:00-翌09:30(シフト制)
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★日勤研修をしてから夜勤研修に入りますので、ご入居者やスタッフとの関係づくりがしやすいんですよ!

週2日〜OK!資格取得支援制度あり♪

  • 主婦(夫)ポイント
  • 10,000円
お給料 @有資格者
時給1000円〜
A無資格者
時給900円〜

深夜時給1250円
夜勤中8時間超えた場合1500円
地域・駅 埼京線 「戸田公園」駅より 徒歩7分
勤務時間/シフト 早番07:30〜16:30
日勤08:00〜17:00
遅A 10:00〜19:00
遅B 10:30〜19:30
遅C 11:00〜20:00
夜勤17:00〜09:00
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【ブランクある方にも安心の研修体制】
【育児経験、家事経験が活かせる職場です】
【週2日から・扶養枠内OK!】
【未経験の方、資格をお持ちでない方も大歓迎】

安心してお仕事をスタートしていただけるよう、丁寧なOJT研修をご用意しています。

医療法人社団元気会 横浜病院

掲載期間:2017-12-01~

お仕事No.:介護(常勤・資格あり)

お給料 ☆夜勤5回、介護福祉士の想定月額:252,190〜262,990円+通勤手当。

・ケアキャスト手当:20,000円
・夜勤手当:9,000円/回(平均5回あり)
・資格手当支給(介護職職員初任者研修(旧ヘルパー2級):3,000円、介護福祉士:12,000円)
・通勤手当:全額支給(上限35,000円)

※夜勤が開始されるまで、介護研修手当が支給されます。研修期間中のあなたを応援する手当です。
(研修中7,000円、入社後6ヵ月まで)
地域・駅 最寄駅:JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅、私鉄 相鉄線 鶴ヶ峰駅
勤務時間/シフト 3交代制
・早番:7:00〜15:00
・遅番:11:00〜19:00
・夜勤:17:00〜翌9:00
*休憩60分(夜勤時120分)

※夜勤なし、日勤のみの勤務(日勤常勤)もご相談ください
※入社して1〜3ヶ月は介護開発室で研修と実践を積みます。
最初は9:00〜17:00の勤務帯からスタートします。
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すでに介護の資格をお持ちのあなたへ。当院は、初任者研修取得者や介護福祉士も多数活躍中です。
介護福祉士の資格取得支援も行っています。スキルアップ、レベルアップを目指す方に最適の環境です。

★横浜病院とは
介護療養病棟112床、医療療養病棟164床、精神療養病棟50床で構成される全病棟療養型の病院です。
認知症疾患や身体疾患など内科・精神科の連携による総合的医療・介護を基本としています。
病棟レクやリハビリ、季節行事も頻繁に開催されており、患者様の笑顔があふれています。

★病院だからこそ、長く、じっくりとケアできる。
介護施設では、患者様の状態によっては転院等があり、時にケアが中断されてしまうことも。
当院は病院ですので、医師・看護師と連携し、ひとりの患者様をみんなでじっくりとケアすることができます。

★ケアキャスト(介護職)を育成する「介護開発室」を設置
横浜病院の特徴は、充実した独自の研修制度です。「介護開発室」で、実践・座学による研修を実施。
専用の研修フロアで落ち着いて講習を受けることができ、現場に配属後スムーズに働けるようにフォローしています。

★認知症ケアについて学べます
勉強会を開催しているほか、病棟ではフットケアや回想療法といった取り組みを実践しています。これからの時代に求められるスキルを身に付けることが出来ます。

★最新機器を導入
超低床ベッド、モジュラー型車椅子といった最新機器を採用。患者様が安全・安楽に過ごせ、看護しやすい環境を整えています。

★家庭と両立して働けます
産休育休取得実績もあり、復帰率は100%です。
常勤・日勤常勤・非常勤と、子供の成長に合わせて勤務形態を変えながら働いている職員も。
三交代制なので残業もほぼなし!プライベートも大切にできます。

★当院独自の福利厚生も
・日勤のみのご相談OK!病棟、入浴補助など、業務内容も選択可能です
・懇親会費用補助やマッサージ、職員同士のサンクスカードなど、福利厚生も充実しています。皆が働きやすい環境づくりにも力を入れています。詳しくは下記をチェック!

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キレイな院内と笑顔あふれるスタッフが、あなたをお迎えします。
我々と一緒に、「一流の介護スタッフ」を目指しませんか?

荒川ケアセンター

掲載期間:2017-12-01~

お仕事No.:訪問介護ヘルパー/正社員(介護福祉士)【夜勤あり】

お給料 1.月給250,900円 〜
<備考>
(給与内訳)
基本給160,000円+資格手当10,000円+サービス提供責任者手当15,000円+夜勤手当30,000円(夜勤6回実施した場合)+処遇改善加算手当35,900円

※処遇改善加算手当月額35,900円(28年1月度〜3月度)
※処遇改善加算手当は3ヶ月ごとに金額は見直します
※夜勤業務は月に6回程度の勤務(利用者状況により回数の変動あり)
地域・駅 日暮里舎人ライナー/熊野前 [東京メトロ]千代田線/町屋 [京成]本線/町屋 [都電]荒川線/町屋駅前
勤務時間/シフト ・8:30〜17:30
・17:00〜9:00
(2交替制)
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ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、サポート支援します。
大起エンゼルヘルプではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。
複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。
年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。
又、大起エンゼルヘルプでは、「ねこの手ブラウニー」というサービスがあります。
これは介護保険内では出来ない、ご利用者との旅行や犬の散歩、年末の大掃除等、ご利用者の願いの期待に応えるために考え出した、自費サービスになります。
ご利用者の願い、それを叶えたいヘルパー、それを応援し実現させたい会社の想いが形となったのが、「ねこの手ブラウニー」です。

荒川ケアセンター

掲載期間:2017-12-01~

お仕事No.:訪問介護ヘルパー/正社員【夜勤あり】

お給料 月給255,900円 〜
<備考>
(給与内訳)
基本給180,000円+運転手当10,000円+夜勤手当30,000円(夜勤6回実施した場合)+処遇改善加算手当35,900円

※処遇改善加算手当月額35,900円(28年1月度〜3月度)
※処遇改善加算手当は3ヶ月ごとに金額は見直します
※夜勤業務は月に6回程度の勤務(利用者状況により回数の変動あり)
地域・駅 日暮里舎人ライナー/熊野前 [東京メトロ]千代田線/町屋 [京成]本線/町屋 [都電]荒川線/町屋駅前
勤務時間/シフト ・8:30〜17:30
・17:00〜9:00
(2交替制)
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ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、サポート支援します。
大起エンゼルヘルプではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。
複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。
年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。
又、大起エンゼルヘルプでは、「ねこの手ブラウニー」というサービスがあります。
これは介護保険内では出来ない、ご利用者との旅行や犬の散歩、年末の大掃除等、ご利用者の願いの期待に応えるために考え出した、自費サービスになります。
ご利用者の願い、それを叶えたいヘルパー、それを応援し実現させたい会社の想いが形となったのが、「ねこの手ブラウニー」です。

荒川ケアセンター

掲載期間:2017-12-01~

お仕事No.:訪問介護ヘルパー/常勤職員【夜勤あり】

お給料 月給250,000円 〜
<備考>
(給与内訳)
基本給180,000円+運転手当10,000円+夜勤手当30,000円(夜勤6回実施した場合)+処遇改善加算手当30,000円

※処遇改善加算手当月額30,000円(27年10月度〜12月度)
※処遇改善加算手当は3ヶ月ごとに金額は見直します
※夜勤業務は月に6回程度の勤務(利用者状況により回数の変動あり)
地域・駅 日暮里舎人ライナー/熊野前 [東京メトロ]千代田線/町屋 [京成]本線/町屋 [都電]荒川線/町屋駅前
勤務時間/シフト ・8:30〜17:30
・17:00〜9:00
(2交替制)
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ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、サポート支援します。
大起エンゼルヘルプではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。
複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。
年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。
又、大起エンゼルヘルプでは、「ねこの手ブラウニー」というサービスがあります。
これは介護保険内では出来ない、ご利用者との旅行や犬の散歩、年末の大掃除等、ご利用者の願いの期待に応えるために考え出した、自費サービスになります。
ご利用者の願い、それを叶えたいヘルパー、それを応援し実現させたい会社の想いが形となったのが、「ねこの手ブラウニー」です。

荒川ケアセンター

掲載期間:2017-12-01~

お仕事No.:訪問介護ヘルパー/正規職員【夜勤あり】

お給料 月給245,000円 〜
<備考>
(給与内訳)
基本給160,000円+資格手当10,000円+サービス提供責任者手当15,000円+夜勤手当30,000円(夜勤6回実施した場合)+処遇改善加算手当30,000円

※処遇改善加算手当月額30,000円(27年10月度〜12月度)
※処遇改善加算手当は3ヶ月ごとに金額は見直します
※夜勤業務は月に6回程度の勤務(利用者状況により回数の変動あり)
地域・駅 日暮里舎人ライナー/熊野前 [東京メトロ]千代田線/町屋 [京成]本線/町屋 [都電]荒川線/町屋駅前
勤務時間/シフト ・8:30〜17:30
・17:00〜9:00
(2交替制)
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ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、サポート支援します。
大起エンゼルヘルプではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。
複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。
年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。
又、大起エンゼルヘルプでは、「ねこの手ブラウニー」というサービスがあります。
これは介護保険内では出来ない、ご利用者との旅行や犬の散歩、年末の大掃除等、ご利用者の願いの期待に応えるために考え出した、自費サービスになります。
ご利用者の願い、それを叶えたいヘルパー、それを応援し実現させたい会社の想いが形となったのが、「ねこの手ブラウニー」です。

グループホームなごみ三河島

掲載期間:2017-12-01~

お仕事No.:介護スタッフ(グループホーム)/正社員

お給料 1.月給218,600円 〜
介護資格無しの方
★給与内訳
基本給170,000円+夜勤手当30,000円(夜勤6回実施した場合)+処遇改善加算手当18,600円
2.月給228,600円 〜
介護資格有りの方
介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上
★給与内訳
基本給180,000円+夜勤手当30,000円(夜勤6回実施した場合)+処遇改善加算手当18,600円
※共に試用期間(約3ヶ月)は基本給マイナス10,000円
地域・駅 [京成]本線/新三河島 [都電]荒川線/町屋二丁目
勤務時間/シフト ・9:00〜18:00
・11:00〜20:00
・18:00〜翌11:00
※シフト制
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もっと介護職を楽しみたい!でも、どの会社を選んでいいかわからない・・・
大起エンゼルヘルプが40年安定した経営を続けられている理由は、人材に恵まれているからです。
大起エンゼルヘルプは介護職の「登竜門」のような存在を目指しています。

■無資格・未経験者大歓迎
→現在働いているスタッフのほとんどは、未経験や無資格からスタートしています。
入社時の研修からスキルアップ研修までしっかりサポートのできる環境が整っています。
■50代の方でもスタートが可能です!
→65歳の定年制の為、50代の方でも活躍できます!人生経験を活かしたケアを期待しています。

■貴方のスキルアップに全力でサポートします
→教育に重きを置いている会社であり、全体研修や各部門の研修を用意しており自己のスキルの確認ができます。
高い技術、知識、経験が身につけられることが弊社の特徴です。
ここで貴方の理想の介護が見つかるかもしれません。

グループホームなごみ三河島

掲載期間:2017-12-01~

お仕事No.:介護スタッフ(グループホーム)/正社員

お給料 1.月給218,600円 〜
介護資格無しの方
★給与内訳
基本給170,000円+夜勤手当30,000円(夜勤6回実施した場合)+処遇改善加算手当18,600円
2.月給228,600円 〜
介護資格有りの方
介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上
★給与内訳
基本給180,000円+夜勤手当30,000円(夜勤6回実施した場合)+処遇改善加算手当18,600円
※共に試用期間(約3ヶ月)は基本給マイナス10,000円
地域・駅 [京成]本線/新三河島 [都電]荒川線/町屋二丁目
勤務時間/シフト ・9:00〜18:00
・11:00〜20:00
・18:00〜翌11:00
※シフト制
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ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。
もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。
どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。

施設では、夜間帯以外は玄関に鍵をかけていないため、出入りが自由に出来ます。
職員が一瞬目を離した隙に出て行ってしまい、長時間行方不明になってしまうケースもどうしても発生する場合があります。
鍵をかければ、行動を制限でき、事故等のリスクは減りますが、そういうことはしません。
  
人間って何が素敵かと考えると、自分の意志を行動に移せることがどれほど素敵かと考えます。
その人間にとって一番素敵なことを奪ったらいけません。
できるだけそのことを守る、守り手にならなければいけないと思って日々、考えながら探究心をもって取り組んでいます。

以上のエンゼルヘルプの目指すあり方について共感いただける方のご応募をお待ちしております。

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