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お給料 基本給200,000円/月
地域・駅 本厚木
勤務時間/シフト 日勤 8:00〜17:00
交替勤務 A8:00〜17:00 B20:00〜5:00
2週間ごとにA勤務とB勤務の入れ替わり。
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初心者でも安心の研修制度有ります。
更にステップアップ制度が充実。正社員登用実績多々あります。
安心して働いて欲しいので、安定の月給払い!

医療法人社団元気会 横浜病院

掲載期間:2017-10-01~

お仕事No.:介護(常勤・資格なし)

お給料 月給:200,000円〜253,120円(夜勤5回想定)
通勤手当:全額支給(上限25,000円)

・資格手当(介護職職員初任者研修(旧ヘルパー2級):3,000円、介護福祉士:8,000円)
・通勤手当:車通勤の方へも、公共交通の定期代を支給しています。(上限25,000円)
*大学卒業で未経験の方の給与目安:210,000円〜+通勤手当です。
※夜勤が開始されるまで、介護研修手当が支給されます。研修期間中のあなたを応援する手当です。
(研修中27,000円、病棟配属後18,000円。入社後6ヵ月まで)
地域・駅 最寄駅:JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅、私鉄 相鉄線 鶴ヶ峰駅
勤務時間/シフト シフト制(3交代)
@早番7時〜15時
A遅番11時〜19時
B夜勤17時〜9時
休憩:60分(夜勤は120分)

※夜勤なし、日勤のみの勤務(日勤常勤)もご相談ください
※入社して1〜3ヶ月は介護開発室で研修と実践を積みます。最初は9:00〜17:00の勤務帯からスタートします。
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★「ホンモノの研修」をしています。
 介護職や看護助手の求人では、よく「未経験可、研修制度あり」と記載されていますが、実際はいきなり現場に配属され、先輩に付きながら技術を覚えるところがほとんどです。
 横浜病院の特徴は、独自の教育専門部署「介護開発室」があること。「介護開発室」については雑誌やウェブでも多数紹介されており、横浜病院の自慢の部署です。
 ケアキャストとして入職される方は、まずは「介護開発室」に配属され、お仕事として約3か月間の研修を受けていただきます。専用の研修フロアで座学・実技講習を受けることができ、「介護開発室」を卒業して初めて病棟に配属されるので、未経験者や経験の浅い方でもプロの介護職になるためのサポート体制が整っています。


★病院だからこそ、長く、じっくりとケアできる。
 介護施設では、患者様の状態によっては転院等があり、時にケアが中断されてしまうことも。また、医師や看護師が少ないので、患者様のご容体が悪くなった際には介護職が医療的な知識のない中で判断をしなければならない場面もあります。
 当院は長期療養を目的とした病院ですので、ひとりの患者様をみんなでじっくりとケアすることができます。また、医師や看護師、理学療法士、管理栄養士といった医療専門職と連携して業務を行うため、医療についても学べます。


★採用担当はケアキャスト(介護職)経験者です。
 実は、採用担当はケアキャスト経験者なのです。介護未経験で入職しているので、「介護開発室」での研修ももちろん経験済み。介護の仕事のやりがいや奥深さ、大変なことまでわかるので、なんでも質問・相談できます。


★実際に働いている職員に聞いてみました!
・患者様からの「ありがとう」がやりがい。感謝を求めてやっている訳ではないですが、自分のやっていることがちゃんと患者様に届ていると実感できます。

・喜怒哀楽をあまり出されない患者様がお誕生日会に参加され、その患者様へお祝いソングを歌った時に、涙を流され喜んでいる姿を見たときは胸がじーんとしてしまいました。

・未経験で入職しましたが、介護開発室の研修で基礎を学びました。技術だけでなく患者様への心構えや言葉遣いを学ぶことができ、介護開発室で学んだことを頭に入れ、病棟でも毎日業務を行っています。

医療法人社団 三井会 伊勢原日向病院 【看護助手(正職員)】

掲載期間:2017-10-01~

お仕事No.:看護助手/正社員

お給料 ■月給13万円〜16万7000円(諸手当込み)

■その他手当有
・休日手当:4000円/1回
・皆勤手当:1万円
・夜勤手当:9000円/1回
・介護福祉士手当:3000円/月

■昇給あり(年1回)、賞与年2回、交通費全額支給
地域・駅 小田急線「伊勢原駅」北口よりバス15分
勤務時間/シフト ・日勤/9:00〜16:30(休憩60分)
・夜勤/16:15〜翌9:30(休憩120分)

★夜勤回数はお気軽にご相談下さい
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全床療養病床の病院です。
緑に囲まれた素晴しい環境にあり、
落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます。

医療法人社団 三井会 伊勢原日向病院 【准看護師】

掲載期間:2017-10-01~

お仕事No.:准看護師

お給料 月給203,000円〜(諸手当込み)

※各種手当有/夜勤手当:1万4,500円、休日手当:7,000円、調整手当:8,000円、職務手当:1万5,000円、住宅手当:5,000円、皆勤手当:1万円
地域・駅 小田急線「伊勢原駅」北口よりバス15分
勤務時間/シフト ・日勤/9:00〜16:30
・夜勤/16:15〜翌9:30
★夜勤回数についてはお気軽にご相談下さい。

※週32.5時間労働
※休憩60分有
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全床療養病床の病院です。車通勤可!無料駐車場も完備!
緑に囲まれた素晴しい環境にあり、
落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます。

お給料 (4年生大学卒モデル)
新卒1年目 月収 257,384円 賞与2回合計(夏・冬) 610,818円  年収 3,699,426円
5年目   月収 274,700円 賞与2回合計(夏・冬)1,068,270円  年収 4,364,670円
10年目   月収 294,455円 賞与2回合計(夏・冬)1,201,356円  年収 4,734,816円
中途採用の場合でも看護師職勤務経験年数を優遇・考慮します。
地域・駅 武蔵関、三鷹、吉祥寺
勤務時間/シフト シフト制 9:00〜17:00、16:00〜23:00、22:30〜8:00の三交代、
     または 9:00〜17:00、16:00〜20:00の二交代 どちらを選ぶかを確認します。
     早番7:30〜15:30、遅番11:00〜19:00などもあります。
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当院は、診療科が精神科と内科、病床は543床の都内有数の精神科病院です。心病める方々の急性期、慢性期、そして最近で頻繁に聞こえてくる認知症疾患の患者様へ最新の医療と適切・親切な看護を提供しています。東京都からは指定医療機関、認知症疾患医療センターの指定をそれぞれされています。精神科医療と認知症医療、そして高齢化による合併症医療に注力しています。
精神科病院ということで不安や恐れがあるかもしれません。看護職としての経験はあっても精神科は初めてという看護師・准看護師、または病院勤務経験や資格が必要ない看護助手の方が安心して働き始められるように私共、看護部では充実した教育体制を整えています。新入職員にはプリセプター制度、しっかりした教育担当を付けて貴方が慣れるまできちんと教育をしていきます。また経験年次等を考慮して院内研修、院外研修への参加してもらいます。また、勤務シフトを組む際にも家庭環境やお子さんのことも配慮した勤務割を一緒に考えています。子供を保育施設に預けなくては働けないという方には院内保育室にて低料金でお預かりいたします。お気軽にお尋ねいただき、また、お気軽にご応募ください

医療法人社団元気会 横浜病院

掲載期間:2017-10-01~

お仕事No.:介護(常勤・資格あり)

お給料 ☆夜勤5回、介護福祉士の想定月額:208,000〜253,120円+通勤手当。

・月給:200,000円〜245,120円(夜勤5回含む)
・夜勤手当:9,000円/回(平均5回あり)
・資格手当支給(介護職職員初任者研修(旧ヘルパー2級):3,000円、介護福祉士:8,000円)
・通勤手当:車通勤の方へも、公共交通の定期代を支給しています。(上限25,000円)

※夜勤が開始されるまで、介護研修手当が支給されます。研修期間中のあなたを応援する手当です。
(研修中27,000円、病棟配属後18,000円。入社後6ヵ月まで)
地域・駅 最寄駅:JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅、私鉄 相鉄線 鶴ヶ峰駅
勤務時間/シフト 3交代制
・早番:7:00〜15:00
・遅番:11:00〜19:00
・夜勤:17:00〜翌9:00
*休憩60分(夜勤時120分)

※夜勤なし、日勤のみの勤務(日勤常勤)もご相談ください
※入社して1〜3ヶ月は介護開発室で研修と実践を積みます。
最初は9:00〜17:00の勤務帯からスタートします。
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すでに介護の資格をお持ちのあなたへ。当院は、初任者研修取得者や介護福祉士も多数活躍中です。
介護福祉士の資格取得支援も行っています。スキルアップ、レベルアップを目指す方に最適の環境です。

★横浜病院とは
介護療養病棟112床、医療療養病棟164床、精神療養病棟50床で構成される全病棟療養型の病院です。
認知症疾患や身体疾患など内科・精神科の連携による総合的医療・介護を基本としています。
病棟レクやリハビリ、季節行事も頻繁に開催されており、患者様の笑顔があふれています。

★病院だからこそ、長く、じっくりとケアできる。
介護施設では、患者様の状態によっては転院等があり、時にケアが中断されてしまうことも。
当院は病院ですので、医師・看護師と連携し、ひとりの患者様をみんなでじっくりとケアすることができます。

★ケアキャスト(介護職)を育成する「介護開発室」を設置
横浜病院の特徴は、充実した独自の研修制度です。「介護開発室」で、実践・座学による研修を実施。
専用の研修フロアで落ち着いて講習を受けることができ、現場に配属後スムーズに働けるようにフォローしています。

★認知症ケアについて学べます
勉強会を開催しているほか、病棟ではフットケアや回想療法といった取り組みを実践しています。これからの時代に求められるスキルを身に付けることが出来ます。

★最新機器を導入
超低床ベッド、モジュラー型車椅子といった最新機器を採用。患者様が安全・安楽に過ごせ、看護しやすい環境を整えています。

★家庭と両立して働けます
産休育休取得実績もあり、復帰率は100%です。
常勤・日勤常勤・非常勤と、子供の成長に合わせて勤務形態を変えながら働いている職員も。
三交代制なので残業もほぼなし!プライベートも大切にできます。

★当院独自の福利厚生も
・日勤のみのご相談OK!病棟、入浴補助など、業務内容も選択可能です
・懇親会費用補助やマッサージ、職員同士のサンクスカードなど、福利厚生も充実しています。皆が働きやすい環境づくりにも力を入れています。詳しくは下記をチェック!

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キレイな院内と笑顔あふれるスタッフが、あなたをお迎えします。
我々と一緒に、「一流の介護スタッフ」を目指しませんか?

医療法人社団 三井会 伊勢原日向病院 【正看護師】

掲載期間:2017-10-01~

お仕事No.:正看護師

お給料 月収225,000円〜 (手当含む)

※各種手当有/夜勤手当:1万4,500円/回、休日手当:7,000円、調整手当:1万円、職務手当:1万5,000円、住宅手当:5,000円、皆勤手当:1万円
地域・駅 小田急線「伊勢原駅」北口よりバス15分
勤務時間/シフト ・日勤/9:00〜16:30
・夜勤/16:15〜翌9:15
★夜勤回数についてはお気軽にご相談下さい。

※週32.5時間労働
※休憩60分有
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全床療養病床の病院です。車通勤可!無料駐車場も完備!
緑に囲まれた素晴しい環境にあり、
落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます。

お給料 (4年生大学卒モデル)
新卒1年目 月収 237,677円 賞与2回合計(夏・冬) 682,595円  年収 4,086,719円
5年目   月収 303,113円 賞与2回合計(夏・冬)1,198,868円  年収 4,836,224円
10年目   月収 325,086円 賞与2回合計(夏・冬)1,351,430円  年収 5,252,462円
中途採用の場合でも看護師職勤務経験年数を優遇・考慮します。
地域・駅 武蔵関、三鷹、吉祥寺
勤務時間/シフト シフト制 9:00〜17:00、16:00〜23:00、22:30〜8:00の三交代、
     または 9:00〜17:00、16:00〜20:00の二交代 どちらを選ぶかを確認します。
     早番7:30〜15:30、遅番11:00〜19:00などもあります。
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当院は、診療科が精神科と内科、病床は543床の都内有数の精神科病院です。心病める方々の急性期、慢性期、そして最近で頻繁に聞こえてくる認知症疾患の患者様へ最新の医療と適切・親切な看護を提供しています。東京都からは指定医療機関、認知症疾患医療センターの指定をそれぞれされています。精神科医療と認知症医療、そして高齢化による合併症医療に注力しています。
精神科病院ということで不安や恐れがあるかもしれません。看護職としての経験はあっても精神科は初めてという看護師・准看護師、または病院勤務経験や資格が必要ない看護助手の方が安心して働き始められるように私共、看護部では充実した教育体制を整えています。新入職員にはプリセプター制度、しっかりした教育担当を付けて貴方が慣れるまできちんと教育をしていきます。また経験年次等を考慮して院内研修、院外研修への参加してもらいます。また、勤務シフトを組む際にも家庭環境やお子さんのことも配慮した勤務割を一緒に考えています。子供を保育施設に預けなくては働けないという方には院内保育室にて低料金でお預かりいたします。お気軽にお尋ねいただき、また、お気軽にご応募ください

医療法人社団元気会 横浜病院

掲載期間:2017-10-01~

お仕事No.:看護(常勤)

お給料 月給:266,540円〜329,000円+夜勤手当+通勤手当
夜勤手当:15,000円/回(平均4回あり)
通勤手当:2km以上より支給対象。上限25,000円
*車通勤の方へも、公共交通の定期代を支給しています。
賞与:年2回(昨年度実績)
昇給:あり
未就学児童手当:30,000円/月
賃金支払日:毎月15日締め、当月28日払い  
時間外手当:あり
地域・駅 最寄駅:JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅、私鉄 相鉄線 鶴ヶ峰駅
勤務時間/シフト シフト制(2交代)
@09:00 〜 17:00
A16:30 〜 09:30
休憩:60分(夜勤時は180分)

*夜勤なしの日勤常勤も可能です。ご相談下さい。
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当院は勤続年数が長い方がたくさん!家庭と仕事を両立している先輩ばかり♪
その秘密はココにあり!

■横浜病院とは
・介護療養病棟112床、医療療養病棟164床、精神療養病棟50床で構成される全病棟療養型の病院です。
・認知症疾患や身体疾患など内科・精神科の連携による総合的医療・介護を基本としています。
・職種を問わずあいさつが飛び交い、開放感と清潔感にあふれた病院づくりをすすめています。


■一番の魅力は、じっくりと患者様方と関わることができること
一般病院と違い入院期間が数年〜数十年と長い患者様が多くいます。これだけ長く同じ患者様の経過を看れるのは療養型病院ならではの特色です。また患者様とだけではなく、ご家族様と関わる時間も多くとても大切になります。そのかかわりの中でご家族様から昔の懐かしいお話や思い出話などを聞けることも楽しみの一つであり、関わりを通じて信頼関係を築くことができます。
看護師が主体となって患者様の観察をしていくことから、責任とやりがいを感じることが出来ます。また患者様と長期に関わることで患者様の今までの生活や人生に触れることができ、人と人としての関わりが持てます。

■家庭と両立して働けます
・産休育休取得実績もあり、復帰率は100%です。
・常勤・日勤常勤・非常勤と、子供の成長に合わせて勤務形態を変えながら働いている職員も。
・土・日・祝日に利用可能な託児所を完備。子育て中の方でも心置きなくお仕事に集中できます。
・外来勤務は一切ナシ。療養型病棟の落ち着いた環境で仕事に取り組めます。
・超低床ベッド、モジュラー型車椅子といった最新機器を採用。 患者様が安全・安楽に過ごせ、職員も看護しやすい環境を整えています。

【こんな方をお待ちしています】
-患者様と同じ目線で正面から向き合える方。
-周りのスタッフの話に耳を傾け、自ら積極的にコミュニケーションをとれる方。
-自分が何をすべきかといった専門職としての意識を常に持てる方。

□興味を持たれた方は
病院見学も随時可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。
あなたのご連絡をお待ちしております。

お給料 (4年生大学卒モデル)
新卒1年目 月収 239,525円 賞与2回合計(夏・冬) 682,595円  年収 3,556,895円
5年目   月収 257,905円 賞与2回合計(夏・冬)1,198,868円  年収 4,293,728円
10年目   月収 278,630円 賞与2回合計(夏・冬)1,351,430円  年収 4,694,990円
中途採用の場合でも看護師職勤務経験年数を優遇・考慮します。
地域・駅 武蔵関、三鷹、吉祥寺
勤務時間/シフト シフト制 9:00〜17:00、週に1〜2回 12:00〜20:00。
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当院は、診療科が精神科と内科、病床は543床の都内有数の精神科病院です。心病める方々の急性期、慢性期、そして最近で頻繁に聞こえてくる認知症疾患の患者様へ最新の医療と適切・親切な看護を提供しています。東京都からは指定医療機関、認知症疾患医療センターの指定をそれぞれされています。精神科医療と認知症医療、そして高齢化による合併症医療に注力しています。
精神科病院ということで不安や恐れがあるかもしれません。看護職としての経験はあっても精神科は初めてという看護師さんで精神科デイケア室での勤務経験はない、という方にはきちんとした研修を行いながら業務についていただきますのでご安心ください。
また、デイケア室では、今年度、認知症デイケアを開設すべく拡張の準備に入ります。そのための増員募集です。精神科における総合病院、さらには認知症疾患医療センターとしての機能拡充のため、ぜひ貴方の力と一緒にして患者様のため、地域のために活躍してまいりたい、と思っています。さて、勤務のおいては一部、シフトを組んでおります。それは、デイケアのほか、デイナイトケア、ナイトケアも実施している関係上、週に1~2回、12:00勤務開始、20:00勤務終了の勤務時間帯がありますのでよろしくお願いします。その場合、家庭環境やお子さんのことも配慮した勤務割を一緒に考えています。子供を保育施設に預けなくては働けないという方には院内保育室にて低料金でお預かりいたします。お気軽にお尋ねいただき、また、お気軽にご応募ください。

荒川ケアセンター

掲載期間:2017-10-01~

お仕事No.:訪問介護ヘルパー/正社員【夜勤あり】

お給料 月給255,900円 〜
<備考>
(給与内訳)
基本給180,000円+運転手当10,000円+夜勤手当30,000円(夜勤6回実施した場合)+処遇改善加算手当35,900円

※処遇改善加算手当月額35,900円(28年1月度〜3月度)
※処遇改善加算手当は3ヶ月ごとに金額は見直します
※夜勤業務は月に6回程度の勤務(利用者状況により回数の変動あり)
地域・駅 日暮里舎人ライナー/熊野前 [東京メトロ]千代田線/町屋 [京成]本線/町屋 [都電]荒川線/町屋駅前
勤務時間/シフト ・8:30〜17:30
・17:00〜9:00
(2交替制)
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ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、サポート支援します。
大起エンゼルヘルプではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。
複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。
年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。
又、大起エンゼルヘルプでは、「ねこの手ブラウニー」というサービスがあります。
これは介護保険内では出来ない、ご利用者との旅行や犬の散歩、年末の大掃除等、ご利用者の願いの期待に応えるために考え出した、自費サービスになります。
ご利用者の願い、それを叶えたいヘルパー、それを応援し実現させたい会社の想いが形となったのが、「ねこの手ブラウニー」です。

豊島ケアセンター

掲載期間:2017-10-01~

お仕事No.:訪問介護ヘルパー/正規職員【夜勤あり】

お給料 月給245,000円 〜
<備考>
(給与内訳)
基本給160,000円+資格手当10,000円+サービス提供責任者手当15,000円+夜勤手当30,000円(夜勤6回実施した場合)+処遇改善加算手当30,000円

※処遇改善加算手当月額30,000円(27年10月度〜12月度)
※処遇改善加算手当は3ヶ月ごとに金額は見直します
※夜勤業務は月に6回程度の勤務(利用者状況により回数の変動あり)
地域・駅 [東武]東上本線/池袋 [JR]山手線/池袋 [東京メトロ]有楽町線/池袋
勤務時間/シフト ・8:30〜17:30
・17:00〜9:00
(2交替制)
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ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、サポート支援します。
大起エンゼルヘルプではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。
複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。
年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。
又、大起エンゼルヘルプでは、「ねこの手ブラウニー」というサービスがあります。
これは介護保険内では出来ない、ご利用者との旅行や犬の散歩、年末の大掃除等、ご利用者の願いの期待に応えるために考え出した、自費サービスになります。
ご利用者の願い、それを叶えたいヘルパー、それを応援し実現させたい会社の想いが形となったのが、「ねこの手ブラウニー」です。

豊島ケアセンター

掲載期間:2017-10-01~

お仕事No.:訪問介護ヘルパー/常勤職員【夜勤あり】

お給料 月給250,000円 〜
<備考>
(給与内訳)
基本給180,000円+運転手当10,000円+夜勤手当30,000円(夜勤6回実施した場合)+処遇改善加算手当30,000円

※処遇改善加算手当月額30,000円(27年10月度〜12月度)
※処遇改善加算手当は3ヶ月ごとに金額は見直します
※夜勤業務は月に6回程度の勤務(利用者状況により回数の変動あり)
地域・駅 [東武]東上本線/池袋 [JR]山手線/池袋 [東京メトロ]有楽町線/池袋
勤務時間/シフト ・8:30〜17:30
・17:00〜9:00
(2交替制)
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ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、サポート支援します。
大起エンゼルヘルプではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。
複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。
年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。
又、大起エンゼルヘルプでは、「ねこの手ブラウニー」というサービスがあります。
これは介護保険内では出来ない、ご利用者との旅行や犬の散歩、年末の大掃除等、ご利用者の願いの期待に応えるために考え出した、自費サービスになります。
ご利用者の願い、それを叶えたいヘルパー、それを応援し実現させたい会社の想いが形となったのが、「ねこの手ブラウニー」です。

荒川ケアセンター

掲載期間:2017-10-01~

お仕事No.:訪問介護ヘルパー/常勤職員【夜勤あり】

お給料 月給250,000円 〜
<備考>
(給与内訳)
基本給180,000円+運転手当10,000円+夜勤手当30,000円(夜勤6回実施した場合)+処遇改善加算手当30,000円

※処遇改善加算手当月額30,000円(27年10月度〜12月度)
※処遇改善加算手当は3ヶ月ごとに金額は見直します
※夜勤業務は月に6回程度の勤務(利用者状況により回数の変動あり)
地域・駅 日暮里舎人ライナー/熊野前 [東京メトロ]千代田線/町屋 [京成]本線/町屋 [都電]荒川線/町屋駅前
勤務時間/シフト ・8:30〜17:30
・17:00〜9:00
(2交替制)
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ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、サポート支援します。
大起エンゼルヘルプではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。
複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。
年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。
又、大起エンゼルヘルプでは、「ねこの手ブラウニー」というサービスがあります。
これは介護保険内では出来ない、ご利用者との旅行や犬の散歩、年末の大掃除等、ご利用者の願いの期待に応えるために考え出した、自費サービスになります。
ご利用者の願い、それを叶えたいヘルパー、それを応援し実現させたい会社の想いが形となったのが、「ねこの手ブラウニー」です。

荒川ケアセンター

掲載期間:2017-10-01~

お仕事No.:訪問介護ヘルパー/正規職員【夜勤あり】

お給料 月給245,000円 〜
<備考>
(給与内訳)
基本給160,000円+資格手当10,000円+サービス提供責任者手当15,000円+夜勤手当30,000円(夜勤6回実施した場合)+処遇改善加算手当30,000円

※処遇改善加算手当月額30,000円(27年10月度〜12月度)
※処遇改善加算手当は3ヶ月ごとに金額は見直します
※夜勤業務は月に6回程度の勤務(利用者状況により回数の変動あり)
地域・駅 日暮里舎人ライナー/熊野前 [東京メトロ]千代田線/町屋 [京成]本線/町屋 [都電]荒川線/町屋駅前
勤務時間/シフト ・8:30〜17:30
・17:00〜9:00
(2交替制)
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ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、サポート支援します。
大起エンゼルヘルプではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。
複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。
年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。
又、大起エンゼルヘルプでは、「ねこの手ブラウニー」というサービスがあります。
これは介護保険内では出来ない、ご利用者との旅行や犬の散歩、年末の大掃除等、ご利用者の願いの期待に応えるために考え出した、自費サービスになります。
ご利用者の願い、それを叶えたいヘルパー、それを応援し実現させたい会社の想いが形となったのが、「ねこの手ブラウニー」です。

荒川ケアセンター

掲載期間:2017-10-01~

お仕事No.:訪問介護ヘルパー/正社員(介護福祉士)【夜勤あり】

お給料 1.月給250,900円 〜
<備考>
(給与内訳)
基本給160,000円+資格手当10,000円+サービス提供責任者手当15,000円+夜勤手当30,000円(夜勤6回実施した場合)+処遇改善加算手当35,900円

※処遇改善加算手当月額35,900円(28年1月度〜3月度)
※処遇改善加算手当は3ヶ月ごとに金額は見直します
※夜勤業務は月に6回程度の勤務(利用者状況により回数の変動あり)
地域・駅 日暮里舎人ライナー/熊野前 [東京メトロ]千代田線/町屋 [京成]本線/町屋 [都電]荒川線/町屋駅前
勤務時間/シフト ・8:30〜17:30
・17:00〜9:00
(2交替制)
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ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、サポート支援します。
大起エンゼルヘルプではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。
複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。
年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。
又、大起エンゼルヘルプでは、「ねこの手ブラウニー」というサービスがあります。
これは介護保険内では出来ない、ご利用者との旅行や犬の散歩、年末の大掃除等、ご利用者の願いの期待に応えるために考え出した、自費サービスになります。
ご利用者の願い、それを叶えたいヘルパー、それを応援し実現させたい会社の想いが形となったのが、「ねこの手ブラウニー」です。

練馬ケアセンター

掲載期間:2017-10-01~

お仕事No.:訪問介護ヘルパー/正規職員【夜勤あり】

お給料 月給245,000円 〜
<備考>
(給与内訳)
基本給160,000円+資格手当10,000円+サービス提供責任者手当15,000円+夜勤手当30,000円(夜勤6回実施した場合)+処遇改善加算手当30,000円

※処遇改善加算手当月額30,000円(27年10月度〜12月度)
※処遇改善加算手当は3ヶ月ごとに金額は見直します
※夜勤業務は月に6回程度の勤務(利用者状況により回数の変動あり)
地域・駅 [西武]池袋線/中村橋
勤務時間/シフト ・8:30〜17:30
・17:00〜9:00
(2交替制)
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ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、サポート支援します。
大起エンゼルヘルプではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。
複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。
年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。
又、大起エンゼルヘルプでは、「ねこの手ブラウニー」というサービスがあります。
これは介護保険内では出来ない、ご利用者との旅行や犬の散歩、年末の大掃除等、ご利用者の願いの期待に応えるために考え出した、自費サービスになります。
ご利用者の願い、それを叶えたいヘルパー、それを応援し実現させたい会社の想いが形となったのが、「ねこの手ブラウニー」です。

練馬ケアセンター

掲載期間:2017-10-01~

お仕事No.:訪問介護ヘルパー/正社員(介護福祉士)【夜勤あり】

お給料 月給250,900円 〜
<備考>
(給与内訳)
基本給160,000円+資格手当10,000円+サービス提供責任者手当15,000円+夜勤手当30,000円(夜勤6回実施した場合)+処遇改善加算手当35,900円

※処遇改善加算手当月額35,900円(28年1月度〜3月度)
※処遇改善加算手当は3ヶ月ごとに金額は見直します
※夜勤業務は月に6回程度の勤務(利用者状況により回数の変動あり)
地域・駅 [西武]池袋線/中村橋
勤務時間/シフト ・8:30〜17:30
・17:00〜9:00
(2交替制)
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ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、サポート支援します。
大起エンゼルヘルプではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。
複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。
年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。
又、大起エンゼルヘルプでは、「ねこの手ブラウニー」というサービスがあります。
これは介護保険内では出来ない、ご利用者との旅行や犬の散歩、年末の大掃除等、ご利用者の願いの期待に応えるために考え出した、自費サービスになります。
ご利用者の願い、それを叶えたいヘルパー、それを応援し実現させたい会社の想いが形となったのが、「ねこの手ブラウニー」です。

練馬ケアセンター

掲載期間:2017-10-01~

お仕事No.:訪問介護ヘルパー/常勤職員【夜勤あり】

お給料 月給250,000円 〜
<備考>
(給与内訳)
基本給180,000円+運転手当10,000円+夜勤手当30,000円(夜勤6回実施した場合)+処遇改善加算手当30,000円

※処遇改善加算手当月額30,000円(27年10月度〜12月度)
※処遇改善加算手当は3ヶ月ごとに金額は見直します
※夜勤業務は月に6回程度の勤務(利用者状況により回数の変動あり)
地域・駅 [西武]池袋線/中村橋
勤務時間/シフト ・8:30〜17:30
・17:00〜9:00
(2交替制)
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ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、サポート支援します。
大起エンゼルヘルプではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。
複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。
年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。
又、大起エンゼルヘルプでは、「ねこの手ブラウニー」というサービスがあります。
これは介護保険内では出来ない、ご利用者との旅行や犬の散歩、年末の大掃除等、ご利用者の願いの期待に応えるために考え出した、自費サービスになります。
ご利用者の願い、それを叶えたいヘルパー、それを応援し実現させたい会社の想いが形となったのが、「ねこの手ブラウニー」です。

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