国際自動車株式会社(世田谷)世田谷営業所

掲載期間:2017-09-16~

お仕事No.:1

長期(1年以上)残業少なめ時間や曜日が選べる出退勤時間調整可能週5日フルタイム勤務...もっと見る

お給料 月給250,000円(月44時間のみなし残業含む)
★賞与は年3回!
地域・駅 桜新町駅
勤務時間/シフト 日勤/7:00〜22:00の間で1日8時間(月22日乗務)
※研修期間中は8:30〜17:30の勤務となります。
PR kmグループは2020年に向けて「ホスピタリティ・ドライビングkm」というモットーを掲げました。今までのタクシーサービスはビジネスでの利用が多い都心部のニーズに着目してきましたが、これからは女性や高齢者向けのサービスを充実させていく必要があると考えています。
ホスピタリティ・アテンダントは従来のタクシードライバーとは異なり、女性の感性やホスピタリティを活かしたきめ細やかなサービスを提供します。2014年10月に、三鷹市、武蔵野市、杉並区のエリアからスタートをしたリラクシーは、お客さまから大変好評をいただいているため、新たに世田谷エリアを中心とした地域のお客さまの移動のお手伝いをするべく、ホスピタリティ・アテンダント二期生の募集を行います。

「Re:laxi (リラクシー)」業務
リラクシーとはkmが独自に提供している女性ドライバーによるタクシーサービスです。通常の営業の他に、高齢者の外出支援や、お客さまの通院や買い物に同行したり、お子さまだけの乗車の送迎を行います。



実はお客さまの半分以上が女性なんです。
話の発端は女性が働きやすい会社を作っていこうという取り組みでした。様々な改革案が出る中で新しいサービスについての意見もでました。
男性のお客さまが多いイメージを持たれがちですが、実は現在のタクシーサービスでも「お客さまの半分は女性」なんです。女性のお客さまは女性ドライバーを好む傾向が高く、子どもの送迎、お買い物サポート、夜の帰宅など女性ドライバーに対する期待は非常に高く、女性による女性のための女性がもっと喜ぶサービスを作っていきたいと考えリラクシーがスタートしました。現在、kmグループでは全社をあげて女性の採用と活躍を推進しています。2020年には1000名の女性社員が活躍する企業になることを目標に掲げ、様々な制度やハード面の整備と改革を行っています。

「Re:laxi (リラクシー)」業務
リラクシーとはkmが独自に提供している女性ドライバーによるタクシーサービスです。通常の営業の他に、高齢者の外出支援や、お客さまの通院や買い物に同行したり、お子さまだけの乗車の送迎を行います。



実はお客さまの半分以上が女性なんです。
話の発端は女性が働きやすい会社を作っていこうという取り組みでした。様々な改革案が出る中で新しいサービスについての意見もでました。
男性のお客さまが多いイメージを持たれがちですが、実は現在のタクシーサービスでも「お客さまの半分は女性」なんです。女性のお客さまは女性ドライバーを好む傾向が高く、子どもの送迎、お買い物サポート、夜の帰宅など女性ドライバーに対する期待は非常に高く、女性による女性のための女性がもっと喜ぶサービスを作っていきたいと考えリラクシーがスタートしました。現在、kmグループでは全社をあげて女性の採用と活躍を推進しています。2020年には1000名の女性社員が活躍する企業になることを目標に掲げ、様々な制度やハード面の整備と改革を行っています。

「Re:laxi (リラクシー)」業務
リラクシーとはkmが独自に提供している女性ドライバーによるタクシーサービスです。通常の営業の他に、高齢者の外出支援や、お客さまの通院や買い物に同行したり、お子さまだけの乗車の送迎を行います。



実はお客さまの半分以上が女性なんです。
話の発端は女性が働きやすい会社を作っていこうという取り組みでした。様々な改革案が出る中で新しいサービスについての意見もでました。
男性のお客さまが多いイメージを持たれがちですが、実は現在のタクシーサービスでも「お客さまの半分は女性」なんです。女性のお客さまは女性ドライバーを好む傾向が高く、子どもの送迎、お買い物サポート、夜の帰宅など女性ドライバーに対する期待は非常に高く、女性による女性のための女性がもっと喜ぶサービスを作っていきたいと考えリラクシーがスタートしました。現在、kmグループでは全社をあげて女性の採用と活躍を推進しています。2020年には1000名の女性社員が活躍する企業になることを目標に掲げ、様々な制度やハード面の整備と改革を行っています。

「Re:laxi (リラクシー)」業務
リラクシーとはkmが独自に提供している女性ドライバーによるタクシーサービスです。通常の営業の他に、高齢者の外出支援や、お客さまの通院や買い物に同行したり、お子さまだけの乗車の送迎を行います。



実はお客さまの半分以上が女性なんです。
話の発端は女性が働きやすい会社を作っていこうという取り組みでした。様々な改革案が出る中で新しいサービスについての意見もでました。
男性のお客さまが多いイメージを持たれがちですが、実は現在のタクシーサービスでも「お客さまの半分は女性」なんです。女性のお客さまは女性ドライバーを好む傾向が高く、子どもの送迎、お買い物サポート、夜の帰宅など女性ドライバーに対する期待は非常に高く、女性による女性のための女性がもっと喜ぶサービスを作っていきたいと考えリラクシーがスタートしました。現在、kmグループでは全社をあげて女性の採用と活躍を推進しています。2020年には1000名の女性社員が活躍する企業になることを目標に掲げ、様々な制度やハード面の整備と改革を行っています。

  • 「Re:laxi (リラクシー)」業務
リラクシーとはkmが独自に提供している女性ドライバーによるタクシーサービスです。通常の営業の他に、高齢者の外出支援や、お客さまの通院や買い物に同行したり、お子さまだけの乗車の送迎を行います。



実はお客さまの半分以上が女性なんです。
話の発端は女性が働きやすい会社を作っていこうという取り組みでした。様々な改革案が出る中で新しいサービスについての意見もでました。
男性のお客さまが多いイメージを持たれがちですが、実は現在のタクシーサービスでも「お客さまの半分は女性」なんです。女性のお客さまは女性ドライバーを好む傾向が高く、子どもの送迎、お買い物サポート、夜の帰宅など女性ドライバーに対する期待は非常に高く、女性による女性のための女性がもっと喜ぶサービスを作っていきたいと考えリラクシーがスタートしました。現在、kmグループでは全社をあげて女性の採用と活躍を推進しています。2020年には1000名の女性社員が活躍する企業になることを目標に掲げ、様々な制度やハード面の整備と改革を行っています。
  • 「Re:laxi (リラクシー)」業務
リラクシーとはkmが独自に提供している女性ドライバーによるタクシーサービスです。通常の営業の他に、高齢者の外出支援や、お客さまの通院や買い物に同行したり、お子さまだけの乗車の送迎を行います。



実はお客さまの半分以上が女性なんです。
話の発端は女性が働きやすい会社を作っていこうという取り組みでした。様々な改革案が出る中で新しいサービスについての意見もでました。
男性のお客さまが多いイメージを持たれがちですが、実は現在のタクシーサービスでも「お客さまの半分は女性」なんです。女性のお客さまは女性ドライバーを好む傾向が高く、子どもの送迎、お買い物サポート、夜の帰宅など女性ドライバーに対する期待は非常に高く、女性による女性のための女性がもっと喜ぶサービスを作っていきたいと考えリラクシーがスタートしました。現在、kmグループでは全社をあげて女性の採用と活躍を推進しています。2020年には1000名の女性社員が活躍する企業になることを目標に掲げ、様々な制度やハード面の整備と改革を行っています。
  • 「Re:laxi (リラクシー)」業務
リラクシーとはkmが独自に提供している女性ドライバーによるタクシーサービスです。通常の営業の他に、高齢者の外出支援や、お客さまの通院や買い物に同行したり、お子さまだけの乗車の送迎を行います。



実はお客さまの半分以上が女性なんです。
話の発端は女性が働きやすい会社を作っていこうという取り組みでした。様々な改革案が出る中で新しいサービスについての意見もでました。
男性のお客さまが多いイメージを持たれがちですが、実は現在のタクシーサービスでも「お客さまの半分は女性」なんです。女性のお客さまは女性ドライバーを好む傾向が高く、子どもの送迎、お買い物サポート、夜の帰宅など女性ドライバーに対する期待は非常に高く、女性による女性のための女性がもっと喜ぶサービスを作っていきたいと考えリラクシーがスタートしました。現在、kmグループでは全社をあげて女性の採用と活躍を推進しています。2020年には1000名の女性社員が活躍する企業になることを目標に掲げ、様々な制度やハード面の整備と改革を行っています。
  • 「Re:laxi (リラクシー)」業務
リラクシーとはkmが独自に提供している女性ドライバーによるタクシーサービスです。通常の営業の他に、高齢者の外出支援や、お客さまの通院や買い物に同行したり、お子さまだけの乗車の送迎を行います。



実はお客さまの半分以上が女性なんです。
話の発端は女性が働きやすい会社を作っていこうという取り組みでした。様々な改革案が出る中で新しいサービスについての意見もでました。
男性のお客さまが多いイメージを持たれがちですが、実は現在のタクシーサービスでも「お客さまの半分は女性」なんです。女性のお客さまは女性ドライバーを好む傾向が高く、子どもの送迎、お買い物サポート、夜の帰宅など女性ドライバーに対する期待は非常に高く、女性による女性のための女性がもっと喜ぶサービスを作っていきたいと考えリラクシーがスタートしました。現在、kmグループでは全社をあげて女性の採用と活躍を推進しています。2020年には1000名の女性社員が活躍する企業になることを目標に掲げ、様々な制度やハード面の整備と改革を行っています。

募集要項

勤務先名 国際自動車株式会社(世田谷)世田谷営業所 雇用形態 正社員
職種 ドライバー・運転手
仕事内容 「Re:laxi (リラクシー)」業務
リラクシーとはkmが独自に提供している女性ドライバーによるタクシーサービスです。通常の営業の他に、高齢者の外出支援や、お客さまの通院や買い物に同行したり、お子さまだけの乗車の送迎を行います。



実はお客さまの半分以上が女性なんです。
話の発端は女性が働きやすい会社を作っていこうという取り組みでした。様々な改革案が出る中で新しいサービスについての意見もでました。
男性のお客さまが多いイメージを持たれがちですが、実は現在のタクシーサービスでも「お客さまの半分は女性」なんです。女性のお客さまは女性ドライバーを好む傾向が高く、子どもの送迎、お買い物サポート、夜の帰宅など女性ドライバーに対する期待は非常に高く、女性による女性のための女性がもっと喜ぶサービスを作っていきたいと考えリラクシーがスタートしました。現在、kmグループでは全社をあげて女性の採用と活躍を推進しています。2020年には1000名の女性社員が活躍する企業になることを目標に掲げ、様々な制度やハード面の整備と改革を行っています。
お給料 月給250,000円(月44時間のみなし残業含む)
★賞与は年3回!
残業
地域・駅 桜新町駅 勤務時間/シフト 日勤/7:00〜22:00の間で1日8時間(月22日乗務)
※研修期間中は8:30〜17:30の勤務となります。
勤務地 国際自動車株式会社(世田谷)世田谷営業所
東京都世田谷区桜新町2-12-10
東急田園都市線『桜新町駅』徒歩5分
待遇/福利厚生 ◆通勤交通費(研修中は実費3万円まで、配属後は定期券代3万円まで)
◆社会保険完備 
◆共済制度有
◆2種免許取得費用全額会社負担
◆介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)取得費用全額会社負担
◆事故弁償金全額会社負担 
◆永年勤続報奨制度
◆無事故報奨制度
◆従業員持株制度
◆家族慰安会
◆制服貸与
◆全国19ヶ所 リゾート施設
◆フィットネスクラブ
◆選べる福利厚生『ベネフィット・ステーション』
休日休暇 ◆月8〜9日(シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
勤務期間 期間の定めのない雇用契約(ホスピタリティ・アテンダントの契約は1年契約)
歓迎するスキルと経験 【kmグループが求める乗務社員は?】
タクシーには実に様々なお客さまがご乗車なさいます。
そこで大切になるのが、あなたの“人間性”
これまでの人生経験が、そのまま仕事に活かせる仕事です!

これからのタクシーサービスは安全・快適にお客さまを
目的地にお送りするだけでなく、女性ならではのきめ細やかな
気配りやホスピタリティを発揮してもらう必要があります。

☆歓迎する経験☆
・接客・サービス業の経験がある方
・車の運転が好きな方
・介護経験や子育て経験のある方
研修/教育制度 <当グループの取り組み>
☆kmホスピタリティカレッジ(業界初!)
社員の採用・教育に更に注力すべく、自社教育センターを開校。

▼入社後まずはkmホスピタリティカレッジにて研修。
 2種運転免許を、平均2週間程度で取得します。

▼免許取得後、約2週間のマナー教習を実施。
 サービス・地理などを学びます。
 また、サポートタクシードライバーとして活躍するため
 救命講習も受講!万が一の際に備え、
 心肺蘇生法や人工呼吸、AED操作などの専門的なスキル・知識も身につけられます。
 その後、東京タクシーセンターでも3日間研修を実施。

▼介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)資格取得のための
 外部研修を行います。(約15日間)

▼ついに現場に配属!
 配属後も事故防止のための研修や個人面談などを行なっています。
 また、営業所に常勤する班長がサポートする班長制度アリ。
 緊急トラブルにも、電話で相談するといつでも的確な指示を受けられるのでご安心ください。
選考プロセス 【STEP1】下記よりエントリー

【STEP2】面接1〜2回 + 適性検査

【STEP3】内定!

※応募から内定までは2週間以内を予定しています。最短面接から10日での入社が可能です。
※面接日や入社日はもちろんご希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

★できるだけ多くの方と面接したいと思っています!
 面接へは、肩の力を抜いてお越しください。
★各営業所にて、会社説明会を毎日開催中(1都3県以外の地域でも開催します)。
 「ちょっと話だけでも…」という方も大歓迎です。
 お気軽にお問い合わせくださいませ。

職場の特徴

  • 女性比率
  • 多い年齢層
  • 仕事スタイル
  • 職場の雰囲気
  • 既婚女性
  • 働くママ

メッセージ

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最後までお読みくださいまして、
ありがとうございました。
国際自動車では
タクシーのイメージを変えるために、
女性の採用に力を入れております。
少しでも興味を持っていただけたら幸いです。

説明会に関しましては、
ご準備するものは特にございません。
どうぞお気軽にお越しくださいませ。

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企業情報

会社名 国際自動車株式会社
企業所在地 107-0052 東京都港区赤坂2-12-8 km赤坂ビルANNEX
事業内容 ・関係会社事業支援業務 ・自動車運行管理事業 ・自動車整備事業 ・石油製品販売業ほか
会社HP http://www.km-group.co.jp/
資本金 1億円
従業員数 326名
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世田谷区あれこれ

世田谷区は東京23区の南西部に位置し、23区で最も人口が多い区です。面積は第2位で、世田谷・北沢・玉川・砧・烏山の5つの地域に分けられます。世田谷地域は三軒茶屋を中心とした商店街の多い地域です。戦後のヤミ市の名残をとどめた路地があり、レトロな街並みが残る一方、近年ではキャロットタワーを中心に再開発が進んでいます。北沢地域は閑静な住宅街が多い地域ですが、下北沢駅周辺(通称シモキタ)はファッション・雑貨・サブカルチャーを中心に発展しています。本多劇場など小劇場が集中している地域があることでも知られ、商業性と文化性の高い人気の街となっています。玉川地域は、深沢、玉川田園調布、尾山台、等々力などがあり、閑静な住宅街が広がっています。砧地域は一部農地もあり、緑の多いのどかな地域です。烏山地域は、緑豊かな烏山と住宅の多い祖師谷周辺からなっています。鉄道は京王線、井の頭線、東急世田谷線、田園都市線、大井町線などが東西に通っていて、南北の移動は主に路線バスです。日本大学や成城大学、駒澤大学など箱根駅伝などで有名な大学が多くのキャンパスを構えており、学生でにぎわうエリアもあります。砧公園や世田谷公園など整備された公園も多く、過ごしやすい土地です。また区内には、吉田松陰を祀る松陰神社や井伊直弼の墓がある豪徳寺、9体の阿弥陀如来像で知られる九品仏浄真寺など、有名な社寺もあります。東京都指定名勝にも指定されている等々力渓谷は、豊かな自然と野鳥を含めた動植物の生態系を有し、都内有数の憩いの場となっています。世田谷区は住宅街が多く、人口が多いので、介護関連や家事代行などの求人が多数見られます。地域によって特色があり、下北沢周辺はファッションやサブカルチャーに関心のある若者が中心。カジュアルな飲食店や古着屋などのショップが多くあります。一方、成城などの高級住宅街では高級なレストランも多く、そのようなお店で働きたい方にはおすすめです。