医療法人社団元気会 横浜病院

掲載期間:2017-11-01~

お仕事No.:看護(常勤)

長期(1年以上)残業なし残業少なめ週5日フルタイム勤務残業20時間未満...もっと見る

お給料 月給:266,540円〜329,000円+夜勤手当+通勤手当
夜勤手当:15,000円/回(平均4回あり)
通勤手当:2km以上より支給対象。上限25,000円
*車通勤の方へも、公共交通の定期代を支給しています。
賞与:年2回(昨年度実績)
昇給:あり
未就学児童手当:30,000円/月
賃金支払日:毎月15日締め、当月28日払い  
時間外手当:あり
地域・駅 最寄駅:JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅、私鉄 相鉄線 鶴ヶ峰駅
勤務時間/シフト シフト制(2交代)
@09:00 〜 17:00
A16:30 〜 09:30
休憩:60分(夜勤時は180分)

*夜勤なしの日勤常勤も可能です。ご相談下さい。
PR 当院は勤続年数が長い方がたくさん!家庭と仕事を両立している先輩ばかり♪
その秘密はココにあり!

■横浜病院とは
・介護療養病棟112床、医療療養病棟164床、精神療養病棟50床で構成される全病棟療養型の病院です。
・認知症疾患や身体疾患など内科・精神科の連携による総合的医療・介護を基本としています。
・職種を問わずあいさつが飛び交い、開放感と清潔感にあふれた病院づくりをすすめています。


■一番の魅力は、じっくりと患者様方と関わることができること
一般病院と違い入院期間が数年〜数十年と長い患者様が多くいます。これだけ長く同じ患者様の経過を看れるのは療養型病院ならではの特色です。また患者様とだけではなく、ご家族様と関わる時間も多くとても大切になります。そのかかわりの中でご家族様から昔の懐かしいお話や思い出話などを聞けることも楽しみの一つであり、関わりを通じて信頼関係を築くことができます。
看護師が主体となって患者様の観察をしていくことから、責任とやりがいを感じることが出来ます。また患者様と長期に関わることで患者様の今までの生活や人生に触れることができ、人と人としての関わりが持てます。

■家庭と両立して働けます
・産休育休取得実績もあり、復帰率は100%です。
・常勤・日勤常勤・非常勤と、子供の成長に合わせて勤務形態を変えながら働いている職員も。
・土・日・祝日に利用可能な託児所を完備。子育て中の方でも心置きなくお仕事に集中できます。
・外来勤務は一切ナシ。療養型病棟の落ち着いた環境で仕事に取り組めます。
・超低床ベッド、モジュラー型車椅子といった最新機器を採用。 患者様が安全・安楽に過ごせ、職員も看護しやすい環境を整えています。

【こんな方をお待ちしています】
-患者様と同じ目線で正面から向き合える方。
-周りのスタッフの話に耳を傾け、自ら積極的にコミュニケーションをとれる方。
-自分が何をすべきかといった専門職としての意識を常に持てる方。

□興味を持たれた方は
病院見学も随時可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。
あなたのご連絡をお待ちしております。

*療養型病院での看護業務です。 
(全326床。医療・介護療養276床、精神療養50床)
・長期療養を目的とした、ご高齢の方がご入院されています。 
・認知症ケアにじっくり取り組めます。
・外来なし、病棟のみの勤務です。
・固定チームナーシングを導入しています。 
・外部講師による研修も開催しています。 
*患者様が「生きていてよかった」と実感できる場にすることを大切に、1人1人と向き合った看護を行っています。

*療養型病院での看護業務です。 
(全326床。医療・介護療養276床、精神療養50床)
・長期療養を目的とした、ご高齢の方がご入院されています。 
・認知症ケアにじっくり取り組めます。
・外来なし、病棟のみの勤務です。
・固定チームナーシングを導入しています。 
・外部講師による研修も開催しています。 
*患者様が「生きていてよかった」と実感できる場にすることを大切に、1人1人と向き合った看護を行っています。

*療養型病院での看護業務です。 
(全326床。医療・介護療養276床、精神療養50床)
・長期療養を目的とした、ご高齢の方がご入院されています。 
・認知症ケアにじっくり取り組めます。
・外来なし、病棟のみの勤務です。
・固定チームナーシングを導入しています。 
・外部講師による研修も開催しています。 
*患者様が「生きていてよかった」と実感できる場にすることを大切に、1人1人と向き合った看護を行っています。

*療養型病院での看護業務です。 
(全326床。医療・介護療養276床、精神療養50床)
・長期療養を目的とした、ご高齢の方がご入院されています。 
・認知症ケアにじっくり取り組めます。
・外来なし、病棟のみの勤務です。
・固定チームナーシングを導入しています。 
・外部講師による研修も開催しています。 
*患者様が「生きていてよかった」と実感できる場にすることを大切に、1人1人と向き合った看護を行っています。

  • *療養型病院での看護業務です。 
(全326床。医療・介護療養276床、精神療養50床)
・長期療養を目的とした、ご高齢の方がご入院されています。 
・認知症ケアにじっくり取り組めます。
・外来なし、病棟のみの勤務です。
・固定チームナーシングを導入しています。 
・外部講師による研修も開催しています。 
*患者様が「生きていてよかった」と実感できる場にすることを大切に、1人1人と向き合った看護を行っています。
  • *療養型病院での看護業務です。 
(全326床。医療・介護療養276床、精神療養50床)
・長期療養を目的とした、ご高齢の方がご入院されています。 
・認知症ケアにじっくり取り組めます。
・外来なし、病棟のみの勤務です。
・固定チームナーシングを導入しています。 
・外部講師による研修も開催しています。 
*患者様が「生きていてよかった」と実感できる場にすることを大切に、1人1人と向き合った看護を行っています。
  • *療養型病院での看護業務です。 
(全326床。医療・介護療養276床、精神療養50床)
・長期療養を目的とした、ご高齢の方がご入院されています。 
・認知症ケアにじっくり取り組めます。
・外来なし、病棟のみの勤務です。
・固定チームナーシングを導入しています。 
・外部講師による研修も開催しています。 
*患者様が「生きていてよかった」と実感できる場にすることを大切に、1人1人と向き合った看護を行っています。
  • *療養型病院での看護業務です。 
(全326床。医療・介護療養276床、精神療養50床)
・長期療養を目的とした、ご高齢の方がご入院されています。 
・認知症ケアにじっくり取り組めます。
・外来なし、病棟のみの勤務です。
・固定チームナーシングを導入しています。 
・外部講師による研修も開催しています。 
*患者様が「生きていてよかった」と実感できる場にすることを大切に、1人1人と向き合った看護を行っています。

募集要項

勤務先名 医療法人社団元気会 横浜病院 雇用形態 正社員
職種 看護師
仕事内容 *療養型病院での看護業務です。
(全326床。医療・介護療養276床、精神療養50床)
・長期療養を目的とした、ご高齢の方がご入院されています。
・認知症ケアにじっくり取り組めます。
・外来なし、病棟のみの勤務です。
・固定チームナーシングを導入しています。
・外部講師による研修も開催しています。
*患者様が「生きていてよかった」と実感できる場にすることを大切に、1人1人と向き合った看護を行っています。
お給料 月給:266,540円〜329,000円+夜勤手当+通勤手当
夜勤手当:15,000円/回(平均4回あり)
通勤手当:2km以上より支給対象。上限25,000円
*車通勤の方へも、公共交通の定期代を支給しています。
賞与:年2回(昨年度実績)
昇給:あり
未就学児童手当:30,000円/月
賃金支払日:毎月15日締め、当月28日払い  
時間外手当:あり
残業 ほとんどありません。
・月に数回、経管栄養のセットのために、〜18:30まで残業の「残り番」がありますが、
シフトで前もって当番の日が決まっておりますし、セットが完了次第終了ですので、18:00位には退勤することが多いです。
地域・駅 最寄駅:JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅、私鉄 相鉄線 鶴ヶ峰駅 勤務時間/シフト シフト制(2交代)
@09:00 〜 17:00
A16:30 〜 09:30
休憩:60分(夜勤時は180分)

*夜勤なしの日勤常勤も可能です。ご相談下さい。
勤務地 ◆就業先:医療法人社団元気会 横浜病院
◆所在地:神奈川県 横浜市緑区 寺山町729

・JR横浜線・地下鉄グリーンライン「中山駅」よりバスにて7分。
・相鉄線「鶴ヶ峰駅」よりバスにて。
ともに、バス停「境(さかい)」下車目の前。

*車・バイク・自転車通勤も可能です。
待遇/福利厚生 【働きやすい環境作り】
・希望休考慮
・賞与、昇給あり
・通勤手当あり(条件あり。上限25,000円)
・車、バイク、自転車通勤も可能。
・夜勤なしの日勤常勤も可能です。
・制服代補助(クリーニング付き)
・昼食代補助あり。
・夜勤時は夕食・朝食が無料。ボリューム満点のお弁当が食べられます。
・土日祝は院内保育あり。

【あなたを支える各種制度】
・社会保険完備
・産前産後休暇、育児休暇
・子の看護休暇、介護休暇
・慶弔休暇、慶弔金支給
・定期健康診断(費用は会社負担)

【+横浜病院だけの取り組み☆☆】
<懇親会費用補助>
各部署にて行われる懇親会の費用を、病院が一部補助しています。

<マッサージ>
休憩室にマッサージチェアを常設。
また、週に1回、プロのマッサージの先生が来院し、格安料金で受けることが出来ます。

<サンクスカード制度>
職員同士が感謝の気持ちを形にする仕組みとして、
サンクスカードを取り入れています。
「ありがとう」の言葉が日々交わされています。
休日休暇 ・希望休考慮(2日/月)
・4週8休
・夏季休暇、年末年始(シフト制)
・産前産後、育休、介休等
・慶弔制度有
・有給休暇

*有給休暇は、「入社3ヵ月後」に10日のうちの「3日」が先に付与されます。
自由にお使いいただけます。
勤務期間 期間の定めのない雇用契約
*長期間、安心して働いていただけます。
歓迎するスキルと経験 必要な免許・資格:正看護師
*ブランクのある方も歓迎しています。
研修/教育制度 ■認知症ケアについて学べます
・勉強会を開催しているほか、病棟ではフットケアや回想療法といった取り組みを実践しています。これからの時代に求められるスキルを身に付けることが出来ます。

■毎月1回、教育委員会主催の「勉強会」があります。(勤務時間内)
・医療安全、院内感染、接遇など、幅広い知識を深めることができます。
・外部講師を招いた研修会を開催するなど職員教育にも注力。未経験、ブランクのある方でもご安心ください。
選考プロセス ≪応募方法≫
「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。

≪選考プロセス≫
面接・病院見学(または書類選考)を行い、1週間〜10日ほどで合否をご連絡いたします。
病院見学のみも可能ですので、興味をもたれた方は遠慮なくご連絡ください!

*見学のみも随時受け付けております◎
「まずはどんな雰囲気か直接見てみたい…」という方も、お気軽にお問合せください!

*採用担当ブログ更新中「まるごとげんきかいブログ」
http://blog.goo.ne.jp/genkikaiyokohama
日々の取り組みや雰囲気を感じてください◎

職場の特徴

  • 女性比率
  • 多い年齢層
  • 仕事スタイル
  • 職場の雰囲気
  • 既婚女性
  • 働くママ

メッセージ

≪職員のコトバ≫
@20代後半、女性、独身、急性期より転職
【入社理由】
もともとは高度急性期の病院で働いていました。
祖母が認知症を患ったことをきっかけに、もっと認知症について勉強したいと思い、当院へ転職しました。
面接時に病棟を見学したときに、雰囲気がよかったのが決め手ですね。

【仕事のやりがい】
入社して感じたのが、患者様と関われる時間の長さ。
患者様のご経歴や性格を分かったうえで関われるため、一歩踏み込んだ看護できることがやりがいです。

A40代前半、女性、既婚、子育て中
【子育てとの両立】
子どもがまだ小さかったので、パートとして入社しました。
病棟で経験を重ねながら、子どもの成長に合わせて日勤常勤、夜勤も行う常勤と勤務形態を変更してきました。
入社7年目からは看護主任としてマネジメントも行っています。

【横浜病院の魅力】
子育てをしながら働いてる仲間も多く、子どもが風邪をひいてお休みする時も「お互いさま」という雰囲気があります。
勤務形態の変更も柔軟に対応してもらえるので、子育てをしながら長く働いている看護師も多いですね。

企業情報

会社名 医療法人社団元気会 横浜病院
企業所在地 226-0013 神奈川県横浜市緑区寺山町729
事業内容 療養型医療施設(医療・介護) 精神療養型病棟
会社HP http://genkikaiyokohama.jp/
資本金 200万円
従業員数 260名
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