保育士・幼稚園教諭の主婦求人一覧 | 主婦の仕事・パート探しならリビングおしごとnet | パート、アルバイト、正社員、女性の仕事探しをサンケイリビング新聞社が応援。

昨年オープンした、企業主導型保育事業による園児19名（0〜2歳児）の保育園です。
現在主任（主任候補）を募集しています。
小さい規模の保育園ですので、一人ひとりの子どもの育ちをゆったりと見守ることができます。
オープンしてまだ１年ですので行事や保育内容など、アイデアを出し合い作っていく環境です。
主任やリーダー経験者の方、新しい環境で力を発揮していただけませんか？
主任経験がなくとも、キャリアアップしたい方など、お待ちしております。

■ポピンズの保育・学童運営
「最高水準のエデュケアと介護サービスの提供で社会に貢献します」
当社ポピンズは保育業界のパイオニアとして27年間、トップを走り続けてきました。認可・認証保育所、事業所内・病院内・大学内・商業施設内保育所の他、病児、学童、インターナショナルプリスクールに至るまで約130ヶ所の保育施設等運営しております。業界のリーディングカンパニーとして『最高水準のエデュケア』を提供することをめざしています。（エデュケアとは、Education(教育）とCare(保育）を融合させた新しい概念です。）

原動力は「最高水準のエデュケア」。
お子さまひとりひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間に育ってもらいたいと願っています。海外の大学とも提携し、新しい保育に挑戦しています。
働く女性を支援する、という使命を持ち、保育サービスを通して社会貢献をしていきます。

■コーポレートメッセージ
「働く女性の支援」は決して対外的に限ったメッセージではありません。当社のスタッフは女性が多く、そのスタッフに向けてのものでもあります。
（もちろん、男性の働きやすいも環境も整えていますし、当社は業界内でも高い男性社員比率です）
正社員、時短正社員、契約社員などライフスタイルの変化に応じた雇用、シフト制を取り入れることで働きやすい環境を整えています。

未来の宝、お子様を育む仕事を、キラキラ輝きながら、楽しく働いていきましょう。

★駅から徒歩５分駅近！！ショッピングモールが近いので帰り道買い物もできます
★週２から、１日２時間から勤務可能です
★子育て中ママ活躍中です
★扶養内勤務可能です
★資格を取得したけど経験が・・・という方も大丈夫。資格取得後スタートの先輩も活躍中です。

■ポピンズの保育・学童運営
「最高水準のエデュケアと介護サービスの提供で社会に貢献します」
当社ポピンズは保育業界のパイオニアとして27年間、トップを走り続けてきました。認可・認証保育所、事業所内・病院内・大学内・商業施設内保育所の他、病児、学童、インターナショナルプリスクールに至るまで約130ヶ所の保育施設等運営しております。業界のリーディングカンパニーとして『最高水準のエデュケア』を提供することをめざしています。（エデュケアとは、Education(教育）とCare(保育）を融合させた新しい概念です。）

原動力は「最高水準のエデュケア」。
お子さまひとりひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間に育ってもらいたいと願っています。海外の大学とも提携し、新しい保育に挑戦しています。
働く女性を支援する、という使命を持ち、保育サービスを通して社会貢献をしていきます。

■コーポレートメッセージ
「働く女性の支援」は決して対外的に限ったメッセージではありません。当社のスタッフは女性が多く、そのスタッフに向けてのものでもあります。
（もちろん、男性の働きやすいも環境も整えていますし、当社は業界内でも高い男性社員比率です）
正社員、時短正社員、契約社員などライフスタイルの変化に応じた雇用、シフト制を取り入れることで働きやすい環境を整えています。

未来の宝、お子様を育む仕事を、キラキラ輝きながら、楽しく働いていきましょう。

■ポピンズの保育・学童運営
「最高水準のエデュケアと介護サービスの提供で社会に貢献します」
当社ポピンズは保育業界のパイオニアとして27年間、トップを走り続けてきました。認可・認証保育所、事業所内・病院内・大学内・商業施設内保育所の他、病児、学童、インターナショナルプリスクールに至るまで約130ヶ所の保育施設等運営しております。業界のリーディングカンパニーとして『最高水準のエデュケア』を提供することをめざしています。（エデュケアとは、Education(教育）とCare(保育）を融合させた新しい概念です。）

原動力は「最高水準のエデュケア」。
お子さまひとりひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間に育ってもらいたいと願っています。海外の大学とも提携し、新しい保育に挑戦しています。
働く女性を支援する、という使命を持ち、保育サービスを通して社会貢献をしていきます。

■コーポレートメッセージ
「働く女性の支援」は決して対外的に限ったメッセージではありません。当社のスタッフは女性が多く、そのスタッフに向けてのものでもあります。
（もちろん、男性の働きやすいも環境も整えていますし、当社は業界内でも高い男性社員比率です）
正社員、時短正社員、契約社員などライフスタイルの変化に応じた雇用、シフト制を取り入れることで働きやすい環境を整えています。

未来の宝、お子様を育む仕事を、キラキラ輝きながら、楽しく働いていきましょう。

■ポピンズの保育・学童運営
「最高水準のエデュケアと介護サービスの提供で社会に貢献します」
当社ポピンズは保育業界のパイオニアとして27年間、トップを走り続けてきました。認可・認証保育所、事業所内・病院内・大学内・商業施設内保育所の他、病児、学童、インターナショナルプリスクールに至るまで約130ヶ所の保育施設等運営しております。業界のリーディングカンパニーとして『最高水準のエデュケア』を提供することをめざしています。（エデュケアとは、Education(教育）とCare(保育）を融合させた新しい概念です。）

原動力は「最高水準のエデュケア」。
お子さまひとりひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間に育ってもらいたいと願っています。海外の大学とも提携し、新しい保育に挑戦しています。
働く女性を支援する、という使命を持ち、保育サービスを通して社会貢献をしていきます。

■コーポレートメッセージ
「働く女性の支援」は決して対外的に限ったメッセージではありません。当社のスタッフは女性が多く、そのスタッフに向けてのものでもあります。
（もちろん、男性の働きやすいも環境も整えていますし、当社は業界内でも高い男性社員比率です）
正社員、時短正社員、契約社員などライフスタイルの変化に応じた雇用、シフト制を取り入れることで働きやすい環境を整えています。

未来の宝、お子様を育む仕事を、キラキラ輝きながら、楽しく働いていきましょう。

グローバルキッズでは、「子どもたちの未来のために」を企業理念に、子どもたちの「豊かに生きる力を育てること」を大切にしています。

保育園とは、子どもたちがお父さんお母さんと離れて、長い時間を過ごす大切な場所です。
グローバルキッズの保育園は、大人も子どもも「ほっ」するような「木のぬくもり」あふれるやさしい空間、そして何よりもそこで働く職員ひとりひとりが「子どもを中心にした保育」を大切に日々の保育に向き合っています。

「公園にあるお花を集めて、お花屋さんになりたいな！」
「美味しい給食どうもありがとう！また作ってね。」
「折り紙で手裏剣作りたいから、作り方を教えて！」
日々溢れ出てくる、子ども達の夢、感謝の心、学ぶ姿勢を大切に見守りながら、
あなた御自身も保育者として楽しんで仕事を行って頂きたいなと思っています。

社名の「アンジェリカ」の意味は「天使のような」という形容詞を由来としております。
アンジェリカの「3-4-5」(さんよんご)を合い言葉に、天使のように無垢な子どもたちを、一人ひとり大切にお預かりしております。

「3つの理念」
　・子育てと仕事を両立している女性の社会での自己実現を支援します
　・多様化する保育ニーズに対応します
　・次世代を担う子どもたちの育成に貢献します
「4つの心を育てます」
　・自尊の心
　・協調の心
　・自立の心
　・創造の心
「5つのこだわり」
　・独自の「英語」カリキュラムを取り入れた保育
　・直営農園と連携した「食育」カリキュラム
　・直営農園と、子どもたちの農業体験
　・「リトミック」を中心に、子どもたちの心を育てる「アンジェリカリズム」
　・感受性を高め、絆を深める「絵本」

上記のアンジェリカの理念を達成するため、人材育成にも力を入れており、多彩な外部研修や、個々の能力や資質に合わせた個人面談など、年間を通して一人ひとりの心に寄り添った保育所運営を目指しております。

社名の「アンジェリカ」の意味は「天使のような」という形容詞を由来としております。
アンジェリカの「3-4-5」(さんよんご)を合い言葉に、天使のように無垢な子どもたちを、一人ひとり大切にお預かりしております。

「3つの理念」
　・子育てと仕事を両立している女性の社会での自己実現を支援します
　・多様化する保育ニーズに対応します
　・次世代を担う子どもたちの育成に貢献します
「4つの心を育てます」
　・自尊の心
　・協調の心
　・自立の心
　・創造の心
「5つのこだわり」
　・独自の「英語」カリキュラムを取り入れた保育
　・直営農園と連携した「食育」カリキュラム
　・直営農園と、子どもたちの農業体験
　・「リトミック」を中心に、子どもたちの心を育てる「アンジェリカリズム」
　・感受性を高め、絆を深める「絵本」

上記のアンジェリカの理念を達成するため、人材育成にも力を入れており、多彩な外部研修や、個々の能力や資質に合わせた個人面談など、年間を通して一人ひとりの心に寄り添った保育所運営を目指しております。

社名の「アンジェリカ」の意味は「天使のような」という形容詞を由来としております。
アンジェリカの「3-4-5」(さんよんご)を合い言葉に、天使のように無垢な子どもたちを、一人ひとり大切にお預かりしております。

「3つの理念」
　・子育てと仕事を両立している女性の社会での自己実現を支援します
　・多様化する保育ニーズに対応します
　・次世代を担う子どもたちの育成に貢献します
「4つの心を育てます」
　・自尊の心
　・協調の心
　・自立の心
　・創造の心
「5つのこだわり」
　・独自の「英語」カリキュラムを取り入れた保育
　・直営農園と連携した「食育」カリキュラム
　・直営農園と、子どもたちの農業体験
　・「リトミック」を中心に、子どもたちの心を育てる「アンジェリカリズム」
　・感受性を高め、絆を深める「絵本」

上記のアンジェリカの理念を達成するため、人材育成にも力を入れており、多彩な外部研修や、個々の能力や資質に合わせた個人面談など、年間を通して一人ひとりの心に寄り添った保育所運営を目指しております。

アミー保育園 高島園は、定員が32名と小規模保育で、
子どもたち一人ひとりに丁寧な保育ができる温かい保育園です♪
せんせい達のこれまでの経験をアミー保育園で活かしてみませんか？
3駅利用可能で、駅から近く働きやすさは抜群です！！
見学は随時受け付けておりますので、興味のある方はいつでもご連絡ください♪

2014年4月に新しくオープンした定員60名の認可保育園です。
ピカピカの保育園で、居心地の良い職場を一緒に作っていきませんか？

社名の「アンジェリカ」の意味は「天使のような」という形容詞を由来としております。
アンジェリカの「3-4-5」(さんよんご)を合い言葉に、天使のように無垢な子どもたちを、一人ひとり大切にお預かりしております。

「3つの理念」
　・子育てと仕事を両立している女性の社会での自己実現を支援します
　・多様化する保育ニーズに対応します
　・次世代を担う子どもたちの育成に貢献します
「4つの心を育てます」
　・自尊の心
　・協調の心
　・自立の心
　・創造の心
「5つのこだわり」
　・独自の「英語」カリキュラムを取り入れた保育
　・直営農園と連携した「食育」カリキュラム
　・直営農園と、子どもたちの農業体験
　・「リトミック」を中心に、子どもたちの心を育てる「アンジェリカリズム」
　・感受性を高め、絆を深める「絵本」

上記のアンジェリカの理念を達成するため、人材育成にも力を入れており、多彩な外部研修や、個々の能力や資質に合わせた個人面談など、年間を通して一人ひとりの心に寄り添った保育所運営を目指しております。

大手保育業界の株式会社アイグランの新しい仲間になりませんか。
新規園のため積極募集中！
一人ひとり違うのは当たり前。
だから、働く園もあなたもそれぞれの魅力を出してキラキラとした毎日を送りましょう。経験を活かして働きたい！自分らしく働きたい！そんな方、是非お待ちしております。

◆職場環境◆
・先生が創り上げる保育園
子ども達､保護者､先生は園によって違います。だから、金太郎飴のような同じ園ではなく､保育理念をもとに各園の色を創り出して頂きたいと考えています｡

・先生も輝ける保育園
良い保育ができるよう、先生達がしっかり休める環境作りをしています。有給は原則希望を尊重。希望が被った場合は皆がしっかり休めるように相談。また、イベントで2日のお休みがとれなければ、代休もしっかり取れますよ。

・先生が一丸となれる環境
正社員・パートの隔たりがないので、皆で協力し合い、一丸となって子ども達と関われる環境です。もちろん、本部のバックアップもありますよ！

■ポピンズの保育・学童運営
「最高水準のエデュケアと介護サービスの提供で社会に貢献します」
当社ポピンズは保育業界のパイオニアとして27年間、トップを走り続けてきました。認可・認証保育所、事業所内・病院内・大学内・商業施設内保育所の他、病児、学童、インターナショナルプリスクールに至るまで約130ヶ所の保育施設等運営しております。業界のリーディングカンパニーとして『最高水準のエデュケア』を提供することをめざしています。（エデュケアとは、Education(教育）とCare(保育）を融合させた新しい概念です。）

原動力は「最高水準のエデュケア」。
お子さまひとりひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間に育ってもらいたいと願っています。海外の大学とも提携し、新しい保育に挑戦しています。
働く女性を支援する、という使命を持ち、保育サービスを通して社会貢献をしていきます。

■コーポレートメッセージ
「働く女性の支援」は決して対外的に限ったメッセージではありません。当社のスタッフは女性が多く、そのスタッフに向けてのものでもあります。
（もちろん、男性の働きやすいも環境も整えていますし、当社は業界内でも高い男性社員比率です）
正社員、時短正社員、契約社員などライフスタイルの変化に応じた雇用、シフト制を取り入れることで働きやすい環境を整えています。

未来の宝、お子様を育む仕事を、キラキラ輝きながら、楽しく働いていきましょう。

global bridgeは、「人が育つ会社」です。「やりたいことが実現できる」環境があり、アットホームな雰囲気の中で、「互いに成長し合える」環境があります。少人数制保育で、アットホームな雰囲気の中、楽しく仕事をしています。研修もありますので、未経験の方でも安心して勤務できます！

ICTを取り入れた保育園
独自で開発した保育園管理システムchild Care System（CCS）を全園に導入。（2014年特許取得済み）
Ipadなどのデジタル機器を使い、ワークスケジュールや園だよりを作成しています。
これにより保育者の事務作業の負担は格段に減り、より子ども達に多くの時間が割けるようになりました。

global bridgeは、「人が育つ会社」です。「やりたいことが実現できる」環境があり、アットホームな雰囲気の中で、「互いに成長し合える」環境があります。少人数制保育で、アットホームな雰囲気の中、楽しく仕事をしています。研修もありますので、未経験の方でも安心して勤務できます！

ICTを取り入れた保育園
独自で開発した保育園管理システムchild Care System（CCS）を全園に導入。（2014年特許取得済み）
Ipadなどのデジタル機器を使い、ワークスケジュールや園だよりを作成しています。
これにより保育者の事務作業の負担は格段に減り、より子ども達に多くの時間が割けるようになりました。

ピノーコーポレーションが運営するピノキオ幼児舎は都市型小規模保育園。現在首都圏に23園運営中。私たちが目指すものは、数ではなく質。子どもたちから、保護者から、そして保育士からの満足度No.1を目指しています。
★「入社して良かった」「長く働きたい」と思っていただけるように・・・
・働くママやパパのために
　　　毎年多くの方が産休育休を取得しています。園長先生を含め、2回3回取得されている方もいます。
・職場復帰率100％
　　　産休育休からの復帰率は現在100%！育児時短制度も気軽に利用できます。
・独自の研修プログラム
　　　保育経験のない方もブランクのある方もキャリアを積みたい方も様々なニーズに合わせた研修制度が利用できます。
・チューター活動
　　　入社１年目は先輩保育士のサポート「チューター活動」で入社後も安心です。
・職員相談窓口
　　　もし職場で人間関係に困ったら本部相談窓口にご相談ください。水面下で解決に努めます。
・給与や賞与、住宅などの待遇も年々改善
　　　日頃の頑張りはきちんと反映！高いモチベーションでお仕事に取り組めます。

とにかく子どもが好きで、保育に意欲的に取り組む方を求めています。
当園の理念「ひとりひとりにのびやか保育」を追求し一緒に実践しましょう！

global bridgeは、「人が育つ会社」です。「やりたいことが実現できる」環境があり、アットホームな雰囲気の中で、「互いに成長し合える」環境があります。少人数制保育で、アットホームな雰囲気の中、楽しく仕事をしています。研修もありますので、未経験の方でも安心して勤務できます！

ICTを取り入れた保育園
独自で開発した保育園管理システムchild Care System（CCS）を全園に導入。（2014年特許取得済み）
Ipadなどのデジタル機器を使い、ワークスケジュールや園だよりを作成しています。
これにより保育者の事務作業の負担は格段に減り、より子ども達に多くの時間が割けるようになりました。

global bridgeは、「人が育つ会社」です。「やりたいことが実現できる」環境があり、アットホームな雰囲気の中で、「互いに成長し合える」環境があります。少人数制保育で、アットホームな雰囲気の中、楽しく仕事をしています。研修もありますので、未経験の方でも安心して勤務できます！

ICTを取り入れた保育園
独自で開発した保育園管理システムchild Care System（CCS）を全園に導入。（2014年特許取得済み）
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これにより保育者の事務作業の負担は格段に減り、より子ども達に多くの時間が割けるようになりました。

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ICTを取り入れた保育園
独自で開発した保育園管理システムchild Care System（CCS）を全園に導入。（2014年特許取得済み）
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これにより保育者の事務作業の負担は格段に減り、より子ども達に多くの時間が割けるようになりました。

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ICTを取り入れた保育園
独自で開発した保育園管理システムchild Care System（CCS）を全園に導入。（2014年特許取得済み）
Ipadなどのデジタル機器を使い、ワークスケジュールや園だよりを作成しています。
これにより保育者の事務作業の負担は格段に減り、より子ども達に多くの時間が割けるようになりました。

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ICTを取り入れた保育園
独自で開発した保育園管理システムchild Care System（CCS）を全園に導入。（2014年特許取得済み）
Ipadなどのデジタル機器を使い、ワークスケジュールや園だよりを作成しています。
これにより保育者の事務作業の負担は格段に減り、より子ども達に多くの時間が割けるようになりました。

global bridgeは、「人が育つ会社」です。「やりたいことが実現できる」環境があり、アットホームな雰囲気の中で、「互いに成長し合える」環境があります。少人数制保育で、アットホームな雰囲気の中、楽しく仕事をしています。研修もありますので、未経験の方でも安心して勤務できます！

ICTを取り入れた保育園
独自で開発した保育園管理システムchild Care System（CCS）を全園に導入。（2014年特許取得済み）
Ipadなどのデジタル機器を使い、ワークスケジュールや園だよりを作成しています。
これにより保育者の事務作業の負担は格段に減り、より子ども達に多くの時間が割けるようになりました。

栄光グループは、公教育支援（教育における官民のボーダーレス）の事業にて、小学生〜高校生を対象に、平日の放課後や土曜日、長期休暇を利用して、基礎学力の定着から受験対策まで目的に合わせた指導内容・指導形態（個別・グループ）・カリキュラムを作成・提供しています。
公教育支援の目的は、一人ひとりの課題や目的に丁寧に向き合い、子どもたちの「学ぶ意欲」を育てることだと私たちは考えています。
教育を通して社会貢献、地域貢献をしたいと考えている方、未来を担う子どもたちの可能性を引き出し、発揮するサポートをしたいと考えている方、教育という仕事に情熱を持ち、共に成長していける方のご応募をお待ちしています！
■松戸市から委託を受けている公立小学校内でのお仕事です。
■1日3時間＆週2日〜OKです。
■未経験者の方歓迎。
■子ども達の成長を間近で感じられます。
■預かり業務＆宿題サポートが主な業務です。
■残業なし。
■20代〜50代主婦の方が多く活躍しています。

社名の「アンジェリカ」の意味は「天使のような」という形容詞を由来としております。
アンジェリカの「3-4-5」(さんよんご)を合い言葉に、天使のように無垢な子どもたちを、一人ひとり大切にお預かりしております。

「3つの理念」
　・子育てと仕事を両立している女性の社会での自己実現を支援します
　・多様化する保育ニーズに対応します
　・次世代を担う子どもたちの育成に貢献します
「4つの心を育てます」
　・自尊の心
　・協調の心
　・自立の心
　・創造の心

☆えほん保育園とは・・
3,000冊の絵本を揃えた“えほん図書館”があります。子どもたちは絵本に出会うことによって
動物とお話しをします
冒険をします
大好きなお菓子を食べます
王子さま、お姫さまになります
おばけとお友達になるかもしれません

ファンタジーの世界へと、心を開放していきます。

絵本には子どもに必要なものすべてがあります。好奇心、創造力、探求心、聴く力、集中力…が培われます。
時には子どもが今生きているつらさや厳しさを乗り越える力にもなります。

大好きな人に読んでもらうことによって、ぬくもりや大切にされているという心地よさ、自分を愛する心を育みます。

私達はこれまで単なる保育ではなく、「育児支援」を目指して屋内子ども施設・お留守番サービス(当日でも受け入れ可能な一時保育）「オンパミード」を運営してきました。
このたび「働くママの就労支援」のため西新井駅前に保育園（０歳児〜２歳児・入所定員３０人）を開設することとなり、オープニングスタッフを大募集しています。

理念に共感していただき、こんな園をつくりたい！という意欲ある方を待っています。

あなたが学んだ知識と経験をこの保育園で活かしてしてみませんか？

保育士をめざしている方、保育資格を持っていない方も大歓迎します！！

職場は優しい雰囲気です！園の職員は、皆チームワークばっちり！ 担当以外の子ども達のこともよく見ていて、職員全員で連携を取っています☆仕事もプライベートも楽しくするならここで働きましょう☆

■ポピンズの保育・学童運営
「最高水準のエデュケアと介護サービスの提供で社会に貢献します」
当社ポピンズは保育業界のパイオニアとして27年間、トップを走り続けてきました。認可・認証保育所、事業所内・病院内・大学内・商業施設内保育所の他、病児、学童、インターナショナルプリスクールに至るまで約130ヶ所の保育施設等運営しております。業界のリーディングカンパニーとして『最高水準のエデュケア』を提供することをめざしています。（エデュケアとは、Education(教育）とCare(保育）を融合させた新しい概念です。）

原動力は「最高水準のエデュケア」。
お子さまひとりひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間に育ってもらいたいと願っています。海外の大学とも提携し、新しい保育に挑戦しています。
働く女性を支援する、という使命を持ち、保育サービスを通して社会貢献をしていきます。

■コーポレートメッセージ
「働く女性の支援」は決して対外的に限ったメッセージではありません。当社のスタッフは女性が多く、そのスタッフに向けてのものでもあります。
（もちろん、男性の働きやすいも環境も整えていますし、当社は業界内でも高い男性社員比率です）
正社員、時短正社員、契約社員などライフスタイルの変化に応じた雇用、シフト制を取り入れることで働きやすい環境を整えています。

未来の宝、お子様を育む仕事を、キラキラ輝きながら、楽しく働いていきましょう。

日々の保育を大切にし、職員だけでなく保護者の方とも話し合いを持って子どもの成長を後押し出来たら、と思っています。、「子どもの声が響きあう保育園」「保護者の方が安心して預けられる保育園」を目指しています！