「店長・マネージャー(候補含む)」主婦求人一覧

「サービス」お仕事情報

販売のお仕事は商品を販売しますが、サービスのお仕事が提供するのは、時間や、ノウハウ、スキルなど。主婦に向いているサービスの第一は、ベビーシッターや、家事代行のお仕事。また、クリーニングや清掃業など.。冠婚葬祭関係のお仕事も主婦の経験が活かせる仕事です。また、時間の自由の利く、ポスティングやサンプリングの仕事も主婦に人気のお仕事です。資格を活かして、ヘヤメイクやメイクアップアーチストにも挑戦してください。ブランクOKの求人もたくさんありますよ。店長やマネージャーなどの管理職の求人も少なくありません。スタッフを管理する仕事は、子育てや家事の経験を活かせる仕事。家族を大切にし、尽くしてきたあなたのサービス精神はきっとお仕事にも活かせると思います。

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宍倉株式会社 フードランドレオ 誉田店 フルタイムパート

掲載期間:2018-09-19~

お仕事No.:宍倉株式会社 フードランドレオ 誉田店 フルタイムパート

お給料 時給868円〜1200円
日曜祭日は100円アップ
地域・駅 JR外房線 誉田駅
勤務時間/シフト 午前7:00〜午後12:00 実働8時間 シフト制
勤務時間は応相談
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私達は少数精鋭で店舗を運営していかなければなりません。
そのため、みなさんには自分の担当の職域だけでなく
他の職域についても運営できるようになってもらいたいと思っています。
私達は目標の指針となる「会社の求める姿」を一人ひとりに示して
みなさんが自らに課題と目標を設定してもらいます。
ぜひ、店舗のあらゆる運営に積局極的に参加してください。

?ホワイト急便川口

掲載期間:2018-09-19~

お仕事No.:直営店舗でのお客様がお持ちになったクリーニング品の受け渡しのお仕事です。

お給料 土日いずれかを含む週4日/時給880円より
土日両方を含む週4日/時給900円より
土日のみも時給900円より
地域・駅 JR川口駅・西川口駅
勤務時間/シフト 9:00〜14:00  14:00〜19:00等
シフト制(曜日固定)応相談
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全国最大のクリーニングチェーン:ホワイト急便だから安心して働けます。
当店では接客検品に力を入れていますので、クレーム弁償が少なく全国表彰されました。
お客様による納期指定で仕事の平準化を行っていますので、無理なく働くことができます。

?ホワイト急便川口

掲載期間:2018-09-19~

お仕事No.:丁寧な対応を心掛け、お客様に安心をお届けしております。 コンテストも行っており、やりがいや楽しさも味わえます。

お給料 姿勢・能力・経験・前職給を考慮いたします。
月給20万円程度〜
地域・駅 埼玉県川口市・東京都北区・足立区
勤務時間/シフト 9:00〜18:00 / 10:00〜19:00/10:00〜18:00(日)
実働8時間
残業時間(月数時間程度)は季節(繁閑期)により変動します。
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全国最大のクリーニングチェーン:ホワイト急便だから安心
未経験からでも始められるので
お客様のお役にたてるお仕事でやりがいバッチリです。
Step by step.一歩一歩自分磨きができますよ。

beauty styling 自由が丘店

掲載期間:2018-09-19~

お給料 200,000円以上 応相談
地域・駅 自由が丘駅
勤務時間/シフト 火〜土:11:00〜21:00
日祝:10:00〜19:00 ※シフト制
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熟練技術のハンドトリートメントと、最新エステマシンでお迎えするビューティースタイリングは、
究極の“効果”と“癒し”を追求します。すべてのお客様にお喜び頂くこと・・・、それが私たちの使命です

株式会社マエストロサービス 【東京都港区・麻布十番】

掲載期間:2018-09-19~

お仕事No.:4657 麻布十番

お給料 月給 250,000円〜 ※ 研修3ヶ月/同条件
昇給 年1回、賞与 年2回(業績による)、交通費 全額支給
地域・駅 東京メトロ南北線、都営大江戸線・麻布十番駅
勤務時間/シフト 勤務時間: 10:00〜19:00(実働8h)
勤務地: 東京都港区元麻布3-10-4 リフラット201
休日休暇: 完全週休2日制(日曜日+他1日)、夏季、年末年始(12/31〜1/3)、有給、誕生日、慶弔
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お客様とスタッフの架け橋です。

現在は20〜60代と幅広い年齢層のお客様にサービスをご利用いただいています。
例えば、共働きのご夫婦で家事に手が回らないというケースや、独り暮らしの男性で仕事が多忙なケースなど、その目的は多岐にわたります。
また例えば、洗濯物の畳み方やしまい方、「子どもの部屋の片づけを入念に」「マットは必ず定位置に」など様々なこだわりをお持ちの方も珍しくありません。
そうしたご要望を汲み取るためにお客様から直接お話をうかがい、実際にサービスにあたるスタッフに伝えるのがコーディネーター。
いわば、お客様とスタッフを繋ぐ「架け橋」のようなポジションです。

目配り、気配り、先回り

以前、こんなことがありました。
30代の共働きのご夫婦と4歳のお子様の3人家族のお客様。掃除・片づけの定期サービスをご利用いただいていました。
ある時、2人目のお子様が産まれたとうかがい、もしかして、と思い「お食事のサポートもいかがですか」と料理プランのご提案をしてみました。すると「仕事と子育てで忙しく、きちんと料理する時間もなかったんです」とご提案したプランにも大変喜んでいただくことができました。
こんな風に、何気ない言葉に気を配り、先回りしてより満足いただけるご提案を心掛けています。

スタッフの満足も作っています。

ご依頼をいただいたら、スタッフの希望や能力を踏まえ、スタッフに案件として紹介していきます。スタッフは40〜60代の女性がメインで、時間や曜日など、それぞれ自分のペースでシフトの希望を出しています。
そのシフトとご依頼をうまく組み合わせていくのがコーディネーターの仕事です。多くは定期サービスなので、基本的には1人のお客様に1人のスタッフが担当としてつく形となります。
マッチングが上手く行ったときは、例えるならパズルが「パチン」と噛み合った時の感覚に似ています。稼働率の向上は、そのままお客様満足に繋がっていくのです。

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